.html" />

免费的美女色视频网站_放荡少妇深喉吞浓精_6080yy私人影院无码专区_适合在在自慰时看的黄文

您當(dāng)前位置：首頁(yè) > 資訊中心  > 職場(chǎng)生涯

  • 熱點(diǎn)新聞

  • 按周
  • 按月

中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)

微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)

  • 一句口頭禪斷送美好姻緣 “職業(yè)腔”成職場(chǎng)新通病

    走進(jìn)寫(xiě)字樓，迎面而來(lái)的是相似的著裝、相似的語(yǔ)調(diào)、相似的表情、相似的動(dòng)作，主管對(duì)新人說(shuō)：“好好學(xué)習(xí)，這樣才夠?qū)I(yè)！”于是為了貫徹這一方針，為了讓自己看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)，我們一天24小時(shí)都保持著“職業(yè)度”：接男友的電話(huà)會(huì)說(shuō)“你好，請(qǐng)講”；一本正經(jīng)地討論周末的家庭旅...

    揚(yáng)子晚報(bào)

    2009-12-07

  • 說(shuō)話(huà)有尺度 職場(chǎng)朋友多

    露露以前跟小沛的關(guān)系，簡(jiǎn)直可以用“如膠似漆”來(lái)形容。兩個(gè)人一起吃工作餐，有時(shí)下班還會(huì)一起找個(gè)地方坐坐，逛街。露露對(duì)她像對(duì)其他的閨蜜一樣，什么心里話(huà)都會(huì)和盤(pán)托出，當(dāng)時(shí)的她根本就沒(méi)有意識(shí)到她這么做是給自己埋了個(gè)地雷，看不見(jiàn)的危險(xiǎn)正一步步向她靠近。上個(gè)月，部門(mén)...

    鳳凰時(shí)尚

    2009-12-07

  • 面試闖關(guān)：很雷人的考官提問(wèn)和同學(xué)回答

    “你怎樣將Excel的用法解釋給你奶奶聽(tīng)？”“你和戀人是怎么認(rèn)識(shí)的？”……又到應(yīng)屆畢業(yè)生的求職高峰，從投簡(jiǎn)歷開(kāi)始一路筆試面試過(guò)五關(guān)斬六將，學(xué)生們?cè)诳目慕O絆中摸索闖蕩。那些令人措手不及，愕然不已的要求和問(wèn)題，每每令人感嘆“英雄無(wú)用武之地”，不禁納悶，怎么考...

    新民晚報(bào)

    2009-12-04

  • 職場(chǎng)支招：如何面對(duì)工作中的四年之癢

    婚姻中有“七年之癢”，而在當(dāng)今職場(chǎng)，有些人工作不到7個(gè)月，便已“癢不可支”。在一項(xiàng)以網(wǎng)絡(luò)上100萬(wàn)上班族數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)的調(diào)查中，61%的上班族感到壓力非常大，近2/3的人對(duì)工作興趣索然。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)公布的另一組數(shù)據(jù)顯示，近50%的工作倦怠者就業(yè)未滿(mǎn)4...

    新浪教育

    2009-12-04

  • 職場(chǎng)新人先要戒掉浮躁

    很快又到了年尾的招聘會(huì)黃金時(shí)間了，每年在這個(gè)時(shí)候，總有一大批的職場(chǎng)新鮮人開(kāi)始踏上他們的工作崗位，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。初入職場(chǎng)的時(shí)候，有的人可能很傲，有的人也可能太過(guò)謙虛，但往往浮躁都是他們的共同點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候，想要讓自己的工作更優(yōu)異，首先要做的就是戒掉...

    39健康網(wǎng)社區(qū)

    2009-12-03

  • 唐駿談職場(chǎng)：職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具備的心理底線

    作為職業(yè)經(jīng)理人，肩負(fù)的各種壓力非常之大。如果不能有效排解壓力，無(wú)論對(duì)自己還是對(duì)工作都有較大的損害。對(duì)此，我有兩個(gè)特別的抗壓方法。一是回避所有關(guān)于自己的負(fù)面報(bào)道，拿到了也不看，完全排斥掉。二是建立一個(gè)心理底線——較壞能怎樣？較多我辭職不做了。兩個(gè)月以后我又...

    唐駿博客

    2009-12-03

  • 唐駿談職場(chǎng)：管理較高境界 讓員工感覺(jué)自己是偉大的

    每年的夏天在微軟公司新財(cái)年（7月1號(hào)開(kāi)始）到來(lái)之際，微軟公司都會(huì)把分散在世界各地的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)等員工召集在美國(guó)某個(gè)城市，舉行每年一度的萬(wàn)人微軟大部分國(guó)家高峰會(huì)（MicrosoftGlobalSummit，簡(jiǎn)稱(chēng)MGB），目的就是通過(guò)這樣的大部分國(guó)家高峰...

    騰訊博客

    2009-12-03

  • 唐駿談職場(chǎng)：高層的個(gè)性不等于企業(yè)文化

    較近一個(gè)階段，每到一家公司，每接觸一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，讓我感觸較深的就是中國(guó)的企業(yè)都在追尋同樣的管理理念（趕超大部分國(guó)家的時(shí)髦），就是企業(yè)文化。更有意義的是，所有的企業(yè)都把自己的企業(yè)文化張貼在公司醒目的位置（中國(guó)式的）。它的意義所在就是讓外人看到這個(gè)企業(yè)是采用...

    唐駿博客

    2009-12-03

  • 唐駿談職場(chǎng)：管理者要學(xué)會(huì)讓員工感動(dòng)

    讓企業(yè)的員工都喜歡企業(yè)，是一件很難的事。上次我在國(guó)內(nèi)某網(wǎng)站看到一個(gè)調(diào)查，被調(diào)查的8萬(wàn)多人中有78%的人都說(shuō)不喜歡自己的企業(yè)，更有87%的被調(diào)查者說(shuō)想離開(kāi)自己的公司。根結(jié)所在還是企業(yè)的管理，就是企業(yè)文化。我在中國(guó)十年的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我，在中國(guó)做管理需要讓員工...

    唐駿博客

    2009-12-03

  • 經(jīng)驗(yàn)是較好的老師：聽(tīng)五位CIO分享職場(chǎng)心得

    CIO等公司領(lǐng)導(dǎo)層人物總是讓人望而生畏，不過(guò)下面這篇文章告訴你，CIO也不是遙不可及的，經(jīng)驗(yàn)是較好的老師，五位CIO在這里和大家分享他們攀登事業(yè)高峰的心得體會(huì)。學(xué)會(huì)授權(quán)在我踏入管理層不久，就總結(jié)出了這條教訓(xùn)：一定要學(xué)會(huì)授權(quán)。我是從技術(shù)部提升上來(lái)的，當(dāng)時(shí)年...

    新浪

    2009-12-02

  • 八大疑惑 職場(chǎng)顧問(wèn)解密篇

    在職場(chǎng)發(fā)展中，遇到職場(chǎng)困惑了？不要急，針對(duì)10大職場(chǎng)困惑，我們從100個(gè)處方中精心挑選了10大“妙方”，您不妨跟著下面適合你的“處方”，一步步地“自療”吧！困惑1職業(yè)定位模糊職業(yè)定位是職業(yè)人通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的...

    精品購(gòu)物指南

    2009-12-02

  • 《生活與生存》巡演超50場(chǎng) 將在港三度公演

    舞臺(tái)劇《華麗上班族之生活與生存》于08年至09年于亞洲巡回演出超過(guò)50場(chǎng)，其中在香港兩度公演、演出20場(chǎng)反應(yīng)均非常熱烈，所有門(mén)票于開(kāi)售后旋即已售，數(shù)度加場(chǎng)仍供不應(yīng)求。故本劇于7月在港演出后，主辦機(jī)構(gòu)一直收到很多觀眾致電或電郵要求重演本劇。經(jīng)主辦機(jī)構(gòu)多番與...

    鳳凰網(wǎng)綜合

    2009-12-02

  • 找工作還需明確定位 不對(duì)口工作一樣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)

    轉(zhuǎn)眼間，又到了新一屆大學(xué)畢業(yè)生找工作的時(shí)候，雖然隨著資金危機(jī)的淡去，就業(yè)形勢(shì)預(yù)期會(huì)有所改觀，但誰(shuí)都知道，現(xiàn)在想找到一份自己滿(mǎn)意的工作并不容易。而下面一位2008屆畢業(yè)生的求職之路，是現(xiàn)今大部分畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照。就業(yè)故事：人物：翟浩毅；畢業(yè)時(shí)間：2008年...

    城市信報(bào)

    2009-12-02

  • 想成為職場(chǎng)MVP做挑戰(zhàn)性工作 主動(dòng)請(qǐng)纓是關(guān)鍵

    想要成為公司的MVP(較有價(jià)值員工)嗎？當(dāng)高層布置棘手的任務(wù)時(shí)，你就不要說(shuō)“沒(méi)做過(guò)這個(gè)，我做不了這個(gè)”或“我現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間做這個(gè)”，而要主動(dòng)請(qǐng)纓，抓住這個(gè)你發(fā)揮潛能、超越自我、爭(zhēng)取升職的機(jī)會(huì)。挑戰(zhàn)性工作更能成就MVP工作后一兩年的職場(chǎng)人士較喜歡向朋友抱怨的一...

    城市信報(bào)

    2009-12-02

  • 職場(chǎng)：小女子闖關(guān)，打贏性別惡戰(zhàn)

    近日，“新版”婦女權(quán)益保障法公布。其中我國(guó)法律初次明確反對(duì)性騷擾，另外修改后的婦女權(quán)益保障法規(guī)定學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊有經(jīng)驗(yàn)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)；叵肫饋(lái)，女性似乎是“天生的弱者”。踏入職場(chǎng)前，遭遇高考錄取雙重標(biāo)準(zhǔn)；求職...

    搜狐女性

    2009-12-02

  • 企業(yè)不簽書(shū)面勞動(dòng)合同將支付兩倍工資

    十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議在京開(kāi)幕，會(huì)議期間，將審議《勞動(dòng)合同法(草案)》、《就業(yè)促進(jìn)法(草案)》等7項(xiàng)法律案。我們首先來(lái)看看正在審議的勞動(dòng)合同法草案中，都有哪些新的重要信息。企業(yè)不簽書(shū)面勞動(dòng)合同將支付兩倍工資目前在不少行業(yè)，都存在著不與勞動(dòng)者簽定書(shū)...

    新浪

    2009-12-01

  • 你的簡(jiǎn)歷能讓HR看上兩分鐘嗎

    制作簡(jiǎn)歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的一門(mén)必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷與否直接決定你有沒(méi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。一些大學(xué)生認(rèn)為，簡(jiǎn)歷只是形式，只要自己，是金子下...

    廣州日?qǐng)?bào)

    2009-12-01

  • 職業(yè)素養(yǎng)成職業(yè)培訓(xùn)新熱點(diǎn)

    記者近日走訪佛山各大職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，為了讓學(xué)生更好地融入社會(huì)，一些職業(yè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，引入了職業(yè)素養(yǎng)課程！拔覀儐挝惠^近招了幾名大學(xué)生，只干了兩個(gè)星期，就辭職了，他們辭職的理由是：工作崗位跟有經(jīng)驗(yàn)不對(duì)口！蹦虾Ｒ患掖笮桶b企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人...

    廣州日?qǐng)?bào)

    2009-12-01

  • 提醒求職者在面試時(shí)帶上堅(jiān)強(qiáng)的心 盡量要博學(xué)

    求職6個(gè)月中，有兩個(gè)人給我留下特別深刻的印象。那次，我在寶潔公司市場(chǎng)部等待“終面”時(shí)，碰到一位面試業(yè)務(wù)發(fā)展部的本科小學(xué)妹。短短幾分鐘的對(duì)話(huà)，立刻能感受她對(duì)寶潔公司的向往和喜愛(ài)。剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，她就明確自己要做快速消費(fèi)品行業(yè)，而且要進(jìn)入行業(yè)龍頭寶潔公司。由于很...

    千龍網(wǎng)

    2009-11-30

  • 職場(chǎng)渲泄讓你有超好心情

    有人把人的心理比喻成一個(gè)氣球，在日常生活中，我們經(jīng)常把一些需求、沖動(dòng)、需要等壓進(jìn)這個(gè)氣球，于是這氣球越來(lái)越大，當(dāng)壓到一定程度時(shí)，我們就會(huì)覺(jué)得內(nèi)心的壓力太大了，氣球快要爆開(kāi)了的感覺(jué)。適當(dāng)，適時(shí)、適地地渲泄，對(duì)于維護(hù)心理的健康和平衡非常重要，下面介紹一些渲泄...

    瑞麗女性網(wǎng)

    2009-11-30

  • "2012"帶給我們職場(chǎng)危機(jī)意識(shí)啟示錄

    災(zāi)難片雖然給我們帶來(lái)心理壓力和沉重的情緒，但其帶來(lái)的啟示卻讓我們受益良多！2012》帶給我們的價(jià)值不僅是宏大的驚險(xiǎn)場(chǎng)景，不僅是發(fā)生反應(yīng)的鏡頭觀感，我們還可以從中解讀出不少引人深思的職場(chǎng)生存哲學(xué)——職場(chǎng)危機(jī)感！2012》的職場(chǎng)啟示——時(shí)時(shí)刻刻保持強(qiáng)烈的...

    廣州日?qǐng)?bào)

    2009-11-30

  • 我的職場(chǎng)故事：誰(shuí)是你的職場(chǎng)貴人

    那一年，我還小吧，十三四歲的樣子。村里來(lái)了一位卜卦的瞎子，母親為我卜了一卦。瞎子說(shuō)我少年多磨。母親聽(tīng)了，一臉的緊張。好在瞎子接著又說(shuō)，不過(guò)也不要緊，關(guān)鍵時(shí)候會(huì)有貴人相助的。然而，這位貴人一直沒(méi)來(lái)。倒是“少年多磨”讓瞎子說(shuō)中了。父親突然得了重病，我只好中斷...

    每日新報(bào)

    2009-11-30

  • 職場(chǎng)里不能忽略的圈子游戲

    離開(kāi)辦公室，“圈子”就是較時(shí)髦的字眼。放眼娛樂(lè)圈，遠(yuǎn)有“夜店一族”P(pán)arisHilton,NicoleRicci和LindsayLohan,近有大小S和她們的死黨組成的“姐妹淘”；現(xiàn)實(shí)生活中，眾多標(biāo)榜著“25歲以下、非商務(wù)人士勿進(jìn)”的商務(wù)社交圈門(mén)庭若市；...

    新浪

    2009-11-30

  • 企業(yè)文化在危機(jī)中才見(jiàn)重要性

    在有名的經(jīng)管書(shū)籍《績(jī)業(yè)長(zhǎng)青》開(kāi)宗明義點(diǎn)出，基業(yè)長(zhǎng)青的公司有清楚的核心價(jià)值觀和目的，作為決策的依歸，這些能維持上百年的公司，都有非常深厚的公司文化。這也說(shuō)明一個(gè)事實(shí)，那就是公司文化并非泛泛口號(hào)、可有可無(wú)，而是公司真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司文化無(wú)所謂好壞，只有能否經(jīng)...

    www.oilcul.com

    2009-11-27

  • 女性總裁逆風(fēng)飛揚(yáng) 一人公司到香港上市

    我是一個(gè)70后的女士，從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快十年了，創(chuàng)業(yè)開(kāi)始不到半年。我承認(rèn)，現(xiàn)在公司只有一個(gè)人，高層是我，業(yè)務(wù)員是我，客服是我，行政是我，OP單證、操作現(xiàn)場(chǎng)還是我，除了財(cái)務(wù)聘了一個(gè)兼職的，那還是我一親戚。我是做貨代的，可能很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)都比較陌生，除...

    世界經(jīng)理人社區(qū)

    2009-11-27

  • 職場(chǎng)健康：職場(chǎng)焦慮厭倦的通用解決之道

    我們身邊有人經(jīng)常表現(xiàn)出不同程度的焦慮、抑郁癥狀，人際關(guān)系障礙、睡眠障礙以及其他不良心態(tài);如果這些常見(jiàn)心理問(wèn)題得不到及時(shí)調(diào)節(jié)，將會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重軀體的癥狀和疾病。個(gè)人簡(jiǎn)歷平安健康網(wǎng)建議：心理保持健康讓工作更輕松，若想達(dá)到修德養(yǎng)性、養(yǎng)生保持健康之目的，首先就得從調(diào)...

    平安健康網(wǎng)

    2009-11-27

  • 想跳槽卻跳進(jìn)實(shí)習(xí)陷阱，白白工作三個(gè)月

    為新工作，譚麗辭去了原來(lái)的工作，可新單位卻通知她，先實(shí)習(xí)后試用，實(shí)習(xí)期間沒(méi)有工資，據(jù)譚麗講，在她被辭退前幾天，單位又招了新員工。“單位招聘時(shí)，規(guī)定先無(wú)償實(shí)習(xí)，再試用，也沒(méi)說(shuō)實(shí)習(xí)期多長(zhǎng)，結(jié)果我實(shí)習(xí)了3個(gè)月，一分工資沒(méi)拿，就被單位以未達(dá)到要求辭退了！”近日，...

    新民網(wǎng)

    2009-11-27

  • 求職請(qǐng)槍手代投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象也就越來(lái)越熱

    臨近年底，新一輪求職高潮在各大高校掀起。近日，記者在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)，為了盡快找到工作，一些大學(xué)生竟花錢(qián)雇傭?qū)ｉT(mén)的“槍手”代收招聘信息、代投簡(jiǎn)歷。記者在“快樂(lè)ED小豬”的網(wǎng)絡(luò)博客上看到，博主楊鋒貼出了一篇廣告文章，題目叫“代投簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)”。該說(shuō)明書(shū)里不僅提...

    新浪

    2009-11-27

  • 崔曼莉：反對(duì)職場(chǎng)小說(shuō)炒作潛規(guī)則

    提起近年十分盛行的職場(chǎng)小說(shuō)，有一個(gè)名字是無(wú)論如何都繞不過(guò)去的，那就是《浮沉》的作者崔曼莉。這位畢業(yè)于南京大學(xué)中文系的IT企業(yè)執(zhí)行總裁，以其豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的文學(xué)功力，為初入職場(chǎng)的新人送上了一份激勵(lì)人心的入職大禮――長(zhǎng)篇小說(shuō)《浮沉》。《浮沉》尚在網(wǎng)絡(luò)連...

    人民網(wǎng)

    2009-11-26

  • 前輩給職場(chǎng)新人的四點(diǎn)忠告

    當(dāng)年，在大學(xué)畢業(yè)聚餐的時(shí)候，一位在我們班進(jìn)修的過(guò)來(lái)人說(shuō)，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然較后吃苦頭的都是你們自己……。那時(shí)很多人聽(tīng)了都不舒服，不以為然，現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)了多年職場(chǎng)生涯，想想那時(shí)我們大多數(shù)人是不懂事的，從大學(xué)到工作單位，有很多需要我們改變...

    中國(guó)職場(chǎng)

    2009-11-26

  • 轉(zhuǎn)行是一種理想，職場(chǎng)是一種現(xiàn)實(shí)

    在《職場(chǎng)》工作，非常大的好處就在于，你可以了解人生百態(tài)。不同的采訪對(duì)象，從事的職業(yè)各不相同，同他們一起看他們的活法是件趣事。這一點(diǎn)似乎與做演員有些像，能了解更為豐富的人生。不同之處則在于，不必挖心挖肺地改變自己投入其中，只要旁觀就好；但又不是冷眼的，總是...

    職場(chǎng)

    2009-11-26

  • 職場(chǎng)面試揭秘：原來(lái)你是這樣被“刷”掉的

    要找到一份好的工作，必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無(wú)法順利通過(guò)較后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會(huì)的面試場(chǎng)上！八馈币...

    世界經(jīng)理人

    2009-11-25

  • 你們是否正為這些劣質(zhì)企業(yè)文化埋單？

    《華東區(qū)白領(lǐng)生活形態(tài)調(diào)查研究報(bào)告》調(diào)研顯示，上海八成白領(lǐng)自認(rèn)活得不如農(nóng)民；58%的白領(lǐng)羨慕農(nóng)民日出而作，日落而息；53%的白領(lǐng)認(rèn)為比不上農(nóng)民的理由為“他們沒(méi)有輻射和交通污染”；43%的白領(lǐng)希望能和農(nóng)民一樣一日三餐都正常。大可不必用“那你為什么不去當(dāng)農(nóng)民”...

    南方都市報(bào)

    2009-11-25

  • 職場(chǎng)人士必看的五個(gè)寓言 看故事學(xué)職場(chǎng)哲理

    1、情況不同一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，它大聲號(hào)叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號(hào)叫，便說(shuō)：“他常常捉我們，我們并不大呼小叫！毙∝i聽(tīng)了回答道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是...

    世界經(jīng)理人

    2009-11-25

  • 不同年代的人們職場(chǎng)壓力關(guān)鍵詞一覽

    60、70、80年代，三代人構(gòu)成了現(xiàn)今職場(chǎng)較美麗的風(fēng)景！60年代”自言辛苦，因?yàn)樗麄冇刑嗟膲毫；?0年代”自言辛苦，因?yàn)樗麄兂惺芰颂嗟恼`解；“70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的夾縫中尋求發(fā)展，他們也很無(wú)奈。六十年代人自語(yǔ)：我們是辛苦的...

    太平洋女性網(wǎng)

    2009-11-25
58/76 記錄數(shù):2627  首頁(yè) 上一頁(yè) ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 下一頁(yè) 末頁(yè)