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能源局：2024年全國(guó)光伏裝機(jī)增加277.17GW
喜訊：美國(guó)商務(wù)部將不會(huì)對(duì)從中國(guó)進(jìn)口的玻璃酒瓶發(fā)出反傾銷稅令！
道路標(biāo)線玻璃珠，點(diǎn)亮夜間出行安全之光
光伏玻璃毛利率下滑，安彩高科2024年預(yù)虧3.2-4.2億元
光伏企業(yè)遇寒冬：三大龍頭預(yù)虧超240億，行業(yè)深度調(diào)整持續(xù)
南玻A：2024年度凈利潤(rùn)2.09億元到3.1億元 同比下降81.28%-87.38%
邵虹基板玻璃項(xiàng)目連續(xù)四年列入湖南省十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目
金剛光伏：2024年預(yù)虧6.2億元-7.6億元 股票交易可能被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示
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鋼化玻璃自爆率分析與風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)要點(diǎn)
廈門翰森達(dá)鋼化玻璃油墨系列1月17日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
玻璃缺陷自動(dòng)在線檢測(cè) 賽拓玻璃檢測(cè)設(shè)備在蘇州家電玻璃廠落地
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春節(jié)將至 職場(chǎng)新人必知的酒桌潛規(guī)則
酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場(chǎng)的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面高層遞過(guò)來(lái)的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場(chǎng)必修課。細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一...
中工網(wǎng)綜合
2010-01-15 -
決定職場(chǎng)輸贏的4個(gè)臨門一腳
球場(chǎng)上的“臨門一腳”，是較精彩、較激動(dòng)人心的一個(gè)場(chǎng)景。職場(chǎng)上也常常有“臨門一腳”，幾番努力后，“臨門一腳”決定輸贏。“臨門一腳”決定輸贏面試是求職的“臨門一腳”當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知后，你要面臨的就是一次決定勝負(fù)的大考。企業(yè)要首先確定面試標(biāo)準(zhǔn)、...
騰訊
2010-01-15 -
2010年 臥槽族還會(huì)是職場(chǎng)主角嗎？
所謂“臥槽”，是指在職業(yè)生涯中，立足做好手頭工作，在選定的崗位上扎實(shí)工作，不愿冒險(xiǎn)跳槽的職場(chǎng)人士。資金危機(jī)下，保住飯碗成為許多白領(lǐng)的首要任務(wù)，跳槽風(fēng)險(xiǎn)從未有過(guò)加大，“臥槽”一詞在2009年度中，被白領(lǐng)廣為流傳。由于對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及收入情況不看好，北京、上海、...
eNet硅谷動(dòng)力
2010-01-15 -
職場(chǎng)人2009年滿意度調(diào)查：66.3%的人期待加薪
新年剛過(guò),職場(chǎng)人給自己的2009年會(huì)打個(gè)怎樣的分?jǐn)?shù)?某招聘網(wǎng)推出職場(chǎng)人2009年滿意度調(diào)查,在為期3周的調(diào)查中,共有6000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。結(jié)果顯示,66.3%的職場(chǎng)人在2009年沒(méi)加薪,半數(shù)職場(chǎng)人表示,“今年再不漲薪就跳槽”。對(duì)于過(guò)去的2009年...
南方日?qǐng)?bào)
2010-01-15 -
職場(chǎng)成功離不開(kāi)發(fā)呆
思考達(dá)到了發(fā)呆，發(fā)呆以后做出重大決定，實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)移，仍然不是較高的境界，較高的境界是無(wú)所思，無(wú)所求。我們?cè)谏蠈W(xué)的時(shí)候就開(kāi)始思考要走什么樣的人生路，從事什么樣的職業(yè)了。而如何思考，思考什么，一直伴隨著我們職場(chǎng)所有的成功與坎坷。通用電氣的前CEO韋爾奇先生，...
華媒網(wǎng)
2010-01-15 -
年齡恐慌襲擊外企白領(lǐng) 人到中年出路何在
“優(yōu)美的辦公環(huán)境、筆挺的西裝、流利的外語(yǔ)，外加一部筆記本電腦，常坐飛機(jī)出差。”這是大多數(shù)人對(duì)外企的直觀印象，可在這些華麗的外包裝下，我們常常見(jiàn)到的是青春洋溢的面孔，卻很少見(jiàn)到老成持重的中年人。難道外企只是年輕人的天下？質(zhì)疑：在外企能干到退休嗎？日前，某知...
廣州日?qǐng)?bào)
2010-01-14 -
職場(chǎng)需注意 白領(lǐng)年終總結(jié)報(bào)告之完全攻略
年終歲末，又到一年“總結(jié)”時(shí)。本來(lái)用總結(jié)來(lái)對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行一體回顧、檢查、分析、評(píng)判，從理論認(rèn)識(shí)的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以明確努力方向，指導(dǎo)今后工作很重要，也很必要。但不知從何時(shí)起，不少單位和個(gè)人的年終總結(jié)偏離了總結(jié)的目的，要么是套話連篇，空洞無(wú)物，官...
新浪
2010-01-14 -
五招教你抓住員工的心
“21世紀(jì)什么較貴?人才!”葛優(yōu)的一句臺(tái)詞到現(xiàn)在依然實(shí)用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，的員工是核心，而一個(gè)人才匱乏的企業(yè)也就無(wú)從談發(fā)展了。我是一名公司的人力資源經(jīng)理，深刻體會(huì)到員工的高流動(dòng)率給公司帶來(lái)的無(wú)形和有形的損失。但隨著公司培訓(xùn)意識(shí)的提高，今年的員工離職率明顯低...
搜狐
2010-01-14 -
支招：職場(chǎng)新人如何對(duì)待愛(ài)賣弄的老同事
新人一進(jìn)入職場(chǎng)，較怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無(wú)法好好施展自己的能力，總是被老鳥(niǎo)牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對(duì)部門絕非好事。就外商公司的企業(yè)文化而言，能力凌駕一切，年齡并不是升遷的要點(diǎn)。年紀(jì)大又未獲升遷的人，...
新浪教育
2010-01-14 -
月薪兩千也要拿出一萬(wàn)的職業(yè)范兒
較近《蝸居》挺火，很多關(guān)注的是其中工薪等級(jí)買房子的話題，卻很少有人會(huì)去問(wèn)，作為品牌大學(xué)畢業(yè)生，女主角海萍工作了七八年、年過(guò)30了，在平均工資水平高居的大上海，還在加班加點(diǎn)、顫顫巍巍地掙那朝不保夕的3500塊月薪，較后連個(gè)好房子都租不起。把自己置于這樣的尷...
世界經(jīng)理人網(wǎng)
2010-01-14 -
如何擺脫工作中的失落心理
“真倒霉，明明不是我的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)我了，我咋天天都這么倒霉，真不想干了!”、“同事們都背著我說(shuō)這說(shuō)那，把我孤立了”有很多人在工作中遇到不愉快的事，容易產(chǎn)生失落心理。長(zhǎng)春市心理醫(yī)院重要地位相關(guān)人士、長(zhǎng)春市心理衛(wèi)生研究所所長(zhǎng)鄭曉華教授說(shuō)，工作中難免會(huì)遇到這樣...
新浪
2010-01-14 -
看白色巨塔 品冷暖職場(chǎng)
看過(guò)那部不管是小說(shuō)還是電視劇都火翻了的日本版《白色巨塔》嗎？60年代的日本，一家知名的大醫(yī)院中，只有區(qū)區(qū)幾位醫(yī)生卻演出了人生百態(tài)：有人不擇手段，有人明哲保身，有人陰險(xiǎn)狡詐。人物雖然簡(jiǎn)單，劇情卻很復(fù)雜，人與人時(shí)刻充斥著爭(zhēng)斗。不久前，每天下午在中點(diǎn)一套熱播的...
39健康網(wǎng)社區(qū)
2010-01-13 -
面對(duì)職場(chǎng)停滯，我們將如何轉(zhuǎn)型？
在職涯中往往會(huì)遇到很多不可預(yù)測(cè)的困惑，在眾多職場(chǎng)人士中，職業(yè)停滯問(wèn)題備受關(guān)注！皬囊粋(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到新的行業(yè)，之所以這樣做必然有他的理由，在放棄的同時(shí)也會(huì)有很大的期待，所以要把所有的心理障礙、負(fù)擔(dān)全部丟掉，既然決定從頭開(kāi)始，過(guò)去的想都不要想，這是較重要的心理建...
華龍網(wǎng)
2010-01-13 -
從“新”開(kāi)始職場(chǎng)女白領(lǐng)玩轉(zhuǎn)平衡術(shù)
無(wú)論你是初入職場(chǎng)鋒芒畢露還是深居職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)成熟，新年伊始之際，都有必要為自己做一份職場(chǎng)規(guī)劃，如果你不愿意動(dòng)筆一一列表，那么，不妨在心里打好自己的職場(chǎng)小算盤。在網(wǎng)絡(luò)中搜索對(duì)“中庸之道”的理解：不偏不倚，折中調(diào)和的處世態(tài)度。在職場(chǎng)中，多少白領(lǐng)女性都把中庸之道作...
東亞經(jīng)貿(mào)新聞
2010-01-13 -
趣味閱讀：你沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的四種職場(chǎng)酷刑
成也職場(chǎng)，敗也職場(chǎng)；悲也職場(chǎng)，樂(lè)也職場(chǎng)。職場(chǎng)，從來(lái)就是個(gè)只見(jiàn)新人笑，誰(shuí)看舊人哭的地方。從某種程度上把職場(chǎng)比作戰(zhàn)場(chǎng)一點(diǎn)也不為過(guò)，戰(zhàn)場(chǎng)混不好，較后是死，好的話，還能馬革裹尸，混個(gè)烈士名號(hào)，而職場(chǎng)呢，混不好，只能是人未走，茶已涼，應(yīng)該算是“死無(wú)全尸”吧。職場(chǎng)本...
新浪教育
2010-01-13 -
高管團(tuán)隊(duì)：互補(bǔ)還是互斗
相信看過(guò)電影《特洛伊》的人，都為那場(chǎng)氣勢(shì)恢弘的傳奇戰(zhàn)爭(zhēng)而震撼。在勇氣、智慧和本領(lǐng)的大對(duì)決中，希臘人取得了較終的勝利。這場(chǎng)勝利也是一個(gè)夢(mèng)幻領(lǐng)導(dǎo)組合的勝利：野心勃勃的邁錫尼王阿伽門農(nóng)、驍勇善戰(zhàn)的武士阿喀琉斯、足智多謀（想出木馬計(jì)）的策士奧德修斯、善于斡旋調(diào)解...
2010-01-12 -
求職，別輕言放棄專業(yè)
進(jìn)入畢業(yè)生求職旺季，經(jīng)常能看到不少畢業(yè)生應(yīng)聘與自己所學(xué)有經(jīng)驗(yàn)不搭界的崗位，學(xué)數(shù)學(xué)的應(yīng)聘出版社，學(xué)生物的想當(dāng)公務(wù)員，有的為了留在大城市，隨便什么工作都行。放棄有經(jīng)驗(yàn)求職，其原因或是對(duì)所學(xué)有經(jīng)驗(yàn)不感興趣，或是所學(xué)有經(jīng)驗(yàn)涉及的職業(yè)領(lǐng)域狹窄，或是認(rèn)為自己所學(xué)的是...
新華日?qǐng)?bào)
2010-01-12 -
調(diào)查發(fā)現(xiàn)僅3.9%職場(chǎng)人在工作中獲得快樂(lè)
過(guò)去的2009年，近七成職場(chǎng)人“薪情”不變，過(guò)半人直言快樂(lè)不起來(lái)。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布了職場(chǎng)人2009“滿意度”調(diào)查，四成受訪者給自己打的分是“不及格”；有五成白領(lǐng)明確表示，今年還不漲薪的話，他們將義無(wú)反顧地跳槽。五成較不滿意“前途”據(jù)了解，為期三周的調(diào)查...
南方都市報(bào)
2010-01-12 -
女性職場(chǎng)變身法則
想從餅干女人變身為蘋果女人嗎？其實(shí)很簡(jiǎn)單。餅干女人的稱呼，已經(jīng)代表了對(duì)你工作能力的肯定。你所需要改進(jìn)的只是在辦公室存在的方式，學(xué)會(huì)從后臺(tái)大膽地走到前臺(tái)。法則1：不要只穿黑白灰設(shè)計(jì)、色彩十分女性化的職業(yè)服飾，不會(huì)讓你混在男人西服堆里消失不見(jiàn)。雖然男人時(shí)常對(duì)...
價(jià)值中國(guó)
2010-01-12 -
兩岸職場(chǎng)十大趨勢(shì)：就業(yè)回暖薪資將成長(zhǎng)
在經(jīng)歷了2009年初的資金風(fēng)暴、中點(diǎn)確定了上海建立全部資金中心和航運(yùn)中心的重要戰(zhàn)略地位、兩岸MOU和ECFA進(jìn)程加快等一系列重大事件之后，我們又迎來(lái)了嶄新的一年。104人力銀行（中國(guó)）獵才部總監(jiān)、兩岸知名人力資源相關(guān)人士黃至堯先生指出2010年中國(guó)職場(chǎng)的...
搜狐
2010-01-12 -
春節(jié)前做好職業(yè)規(guī)劃
關(guān)于“2010年的職業(yè)發(fā)展期待”的調(diào)查結(jié)果顯示，32.8%的職場(chǎng)人希望自己在2010年擁有一份好工作，21.7%的職場(chǎng)人期待2010年能夠漲薪，14.8%的人期待能夠在職業(yè)中得到更好的成長(zhǎng)。智聯(lián)招聘高等職業(yè)顧問(wèn)分析，每個(gè)職場(chǎng)人的成長(zhǎng)階段不同，因此每個(gè)階段...
城市快報(bào)
2010-01-12 -
職場(chǎng)小兵：2010年求職你準(zhǔn)備好了嗎
在2010年，不必等待資金風(fēng)暴的結(jié)束，你現(xiàn)在就可以著手做好求職的準(zhǔn)備？梢詮南铝形妩c(diǎn)開(kāi)始：1、更新你的簡(jiǎn)歷。對(duì)于任何求職來(lái)說(shuō)，較基本的要素是一份較新的簡(jiǎn)歷。如果你已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有動(dòng)過(guò)你的簡(jiǎn)歷，那么趕快撣去簡(jiǎn)歷上的灰塵，并確保把你較新的技能、職責(zé)范圍和成...
國(guó)際在線
2010-01-12 -
職場(chǎng)中不可冒犯的禮節(jié):答話的用語(yǔ)太隨性
在職場(chǎng)人際交往中，我們必須認(rèn)識(shí)一些不可冒犯的職場(chǎng)禮節(jié)。雖然，職場(chǎng)并不等同于社交場(chǎng)，人與人之間相處無(wú)需處處步步為營(yíng)，但是有些行為言辭還是需要講“禮”，否則不僅僅是失禮，而且很可能為你的前途和職場(chǎng)生涯帶來(lái)災(zāi)難性的后果，即使沒(méi)有給你帶來(lái)什么災(zāi)難，但是如果被人當(dāng)...
世界經(jīng)理人
2010-01-11 -
跳槽面試不能說(shuō)的話
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問(wèn)及離開(kāi)原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、有經(jīng)驗(yàn)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。1、收入低沒(méi)勁干這樣的跳槽理由會(huì)使招聘者誤認(rèn)為...
8020人才網(wǎng)
2010-01-11 -
企業(yè)文化培訓(xùn)開(kāi)始的錯(cuò)
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)或者公司實(shí)體，對(duì)新招進(jìn)的人才都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的課件內(nèi)容中肯定有“企業(yè)文化”，比如什么企業(yè)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、人才觀價(jià)值觀等，其實(shí)這些都是企業(yè)總結(jié)出來(lái)的硬件教條，在對(duì)新人的培訓(xùn)中是起不到多大作用的，作為施訓(xùn)人員首先是自己要先搞清楚：什么是文...
中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)
2010-01-11 -
職場(chǎng)成功兩秘笈：要么很專，要么能守
我有個(gè)朋友的哥哥，是個(gè)十五年前畢業(yè)的模具設(shè)計(jì)與制造有經(jīng)驗(yàn)的中專畢業(yè)生。當(dāng)時(shí)論學(xué)歷、資歷還是有經(jīng)驗(yàn)技能，都很不起眼。較近無(wú)意中了解到這位朋友哥哥的近況，不僅令人刮目相看。現(xiàn)如今，朋友他哥已經(jīng)是寧波一個(gè)非常大規(guī)模的模具制造企業(yè)的主要股東與董事會(huì)成員之一；...
中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)
2010-01-11 -
將員工的日常工作聚焦于公司KPI
經(jīng)過(guò)多年鋪天蓋地的宣傳和推廣，當(dāng)今未實(shí)施績(jī)效管理的企業(yè)恐怕已是鳳毛麟角。眾多企業(yè)付出了巨大的人力、物力和精力，以期通過(guò)實(shí)施績(jī)效管理提升企業(yè)績(jī)效，但令人遺憾的是，期望中的效果卻總是若隱若現(xiàn)，結(jié)果并不如人意，績(jī)效管理正在成為企業(yè)食之無(wú)味、又無(wú)可替代的“雞肋”...
人力資源網(wǎng)
2010-01-08 -
哪種鮮花可以助你職場(chǎng)開(kāi)運(yùn)
辦公室是我們除了臥室，所處較久的環(huán)境了，所以它的風(fēng)水也是十分重要的。誰(shuí)都希望自己在職場(chǎng)上有所作為，除了自己平時(shí)不斷努力外，職場(chǎng)開(kāi)運(yùn)也是必不可少的；ǘ渚涂梢詭臀覀?cè)诼殘?chǎng)開(kāi)運(yùn)。干勁相持領(lǐng)導(dǎo)力佳向日葵干勁相持領(lǐng)導(dǎo)力佳向日葵朝陽(yáng)盛開(kāi)的向日葵，金黃明亮的碩大花朵...
中國(guó)網(wǎng)
2010-01-08 -
《網(wǎng)絡(luò)求職寶典》:幫助你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)夢(mèng)想
內(nèi)容簡(jiǎn)介如果你發(fā)送了很多簡(jiǎn)歷，得到的回應(yīng)卻很少，那么你的求職技巧必須升級(jí)了。本書總結(jié)了當(dāng)前較流行的網(wǎng)絡(luò)求職與面試技巧，告訴你新職位、新機(jī)會(huì)怎么去找，告訴你簡(jiǎn)歷什么時(shí)間發(fā)給什么人較好，告訴你如何做到不用發(fā)送簡(jiǎn)歷也能找到工作，告訴你面對(duì)IT等熱門行業(yè)，面對(duì)策...
新華網(wǎng)
2010-01-08 -
80后職場(chǎng)新人的臭毛病 你有幾個(gè)
大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，到新單位工作已滿一個(gè)月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問(wèn)題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。而來(lái)自心理咨詢中心...
中國(guó)新聞網(wǎng)
2010-01-08 -
正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
有一個(gè)經(jīng)理將要被派到美國(guó)去做公司美國(guó)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人，他接到任命的靠前件事就是向上級(jí)要人，上級(jí)的答復(fù)是只能帶一個(gè)副手過(guò)去。這個(gè)經(jīng)理非常的為難，應(yīng)該是非常的恐懼，怎么管理呀？管理中國(guó)人可以輕車熟路，這美國(guó)人怎么管理呀？雖然英語(yǔ)過(guò)了6級(jí)，但口語(yǔ)水平也就是2級(jí)。...
中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)
2010-01-07 -
職場(chǎng)必會(huì)的10種話：不是要大家變得老奸巨猾
我可不是要教壞大家，也不是要大家變得老奸巨猾、圓滑世故，便至少要能聽(tīng)懂這些話吧!1、假話不會(huì)說(shuō)假話，就無(wú)法在社會(huì)上行走。不要說(shuō)成年人，現(xiàn)在就是小孩子都會(huì)撒謊，我簡(jiǎn)直覺(jué)得撒謊是天生的。謊言有三種，善意的(你看望癌癥病人總不會(huì)說(shuō)不得了啦，你要死了)，惡意的(...
世界經(jīng)理人
2010-01-07 -
職場(chǎng)考職稱就意味著加薪？
相關(guān)人士簡(jiǎn)介：翁坤海(中國(guó)海峽人才市場(chǎng)人才服務(wù)中心副主任、高等經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士)有何職場(chǎng)生涯規(guī)劃難題，可將你的情況發(fā)至郵箱85860487@qq.com并留下聯(lián)系電話，相關(guān)人士將為你的職場(chǎng)導(dǎo)航。【案例】基本情況：40歲,女,中專畢業(yè)自述：我畢業(yè)于一所中...
海峽都市報(bào)
2010-01-07 -
21世紀(jì)頭10年，大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越難
又到冬天的時(shí)候了。中國(guó)的大學(xué)生們，正奔忙在各種各樣的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他們的臉上寫滿同一個(gè)表情：迷惘。1999年，中國(guó)要求在2005年之前，入學(xué)人口和適齡青年的比例（一種被稱為“毛入學(xué)率”的東西）達(dá)到15%，據(jù)說(shuō)這是區(qū)分精英教育和大眾教育的分界線。四年之后，有...
2010-01-07 -
求職成功必讀：資歷豐富HR解讀職場(chǎng)談薪規(guī)則
受資金危機(jī)的影響，很多職場(chǎng)人在2009年并沒(méi)有得到加薪以及獎(jiǎng)金。隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大環(huán)境，職場(chǎng)人的期望漲薪幅度也在提升。智聯(lián)調(diào)查顯示，職場(chǎng)人希望通過(guò)跳槽實(shí)現(xiàn)漲薪，而有6成年人希望漲幅能在30%-50%。這個(gè)數(shù)據(jù)與2009年年初的20%-30%相比，顯示出職場(chǎng)...
半島新聞網(wǎng)
2010-01-07