.html" />

免费的美女色视频网站_放荡少妇深喉吞浓精_6080yy私人影院无码专区_适合在在自慰时看的黄文

您當(dāng)前位置：首頁(yè) > 資訊中心  > 職場(chǎng)生涯

  • 熱點(diǎn)新聞

  • 按周
  • 按月

中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)

微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)

  • 早春做好規(guī)劃 職場(chǎng)上虎虎生威

    做一次休假安排無(wú)論是在相關(guān)部門機(jī)關(guān)還是在企事業(yè)單位，職場(chǎng)人都可享有到每年一次的休假權(quán)利，一定要珍惜這次難得的休假權(quán)利。不妨現(xiàn)在就對(duì)你的休假好好安排一番。如果你的假期足夠長(zhǎng)，那么一定要安排一次旅游的機(jī)會(huì)，在旅游的途中不僅可以將萬(wàn)千的風(fēng)景收入囊中，說(shuō)不準(zhǔn)你還...

    東亞經(jīng)貿(mào)新聞

    2010-03-01

  • 大學(xué)生求職面試 六個(gè)要點(diǎn)需注意

    為期兩天的2010年山西省新春人才招聘大會(huì)昨天結(jié)束，下周的周三、周五、周六還將會(huì)分別有三場(chǎng)的招聘會(huì)，針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來(lái)，相關(guān)人士提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng)。相關(guān)人士指出，招聘面試時(shí)需注意以下六點(diǎn)：一是個(gè)人信息要保護(hù)，畢業(yè)...

    山西電視臺(tái)

    2010-02-26

  • 職場(chǎng)新人在習(xí)武中找自信

    王先生問(wèn)：我大學(xué)畢業(yè)來(lái)京發(fā)展快兩年了。現(xiàn)在我的情況很不好，工作壓力大，業(yè)績(jī)不好，沒(méi)有勞動(dòng)合同，底薪僅夠吃飯，租房子要靠家里接濟(jì)，跳槽又缺乏經(jīng)驗(yàn)，心里總有一種漂泊、不踏實(shí)的感覺(jué)。父母對(duì)我在北京的情況很不滿，多次勸我回家鄉(xiāng)工作。我心里很矛盾，拿不定主意是否繼...

    京華時(shí)報(bào)

    2010-02-26

  • 中小企業(yè)挖掘人才的有效途徑

    中小企業(yè)目前的發(fā)展瓶頸與人才匱乏有相當(dāng)大的關(guān)系，迫切需要人才幾乎成了中小企業(yè)眾口一詞的說(shuō)辭，要改善中小企業(yè)現(xiàn)時(shí)的人才狀況，要從中小企業(yè)究竟需要什么樣的人才和怎樣獲得這些人才入手，有目的地構(gòu)建人才體系的基礎(chǔ)，提供中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才保證。戰(zhàn)略是人才獲得的...

    人力資源報(bào)

    2010-02-26

  • 覷準(zhǔn)時(shí)機(jī)剛?cè)岵?jì)調(diào)解職場(chǎng)沖突

    在工作中與伙伴產(chǎn)生誤會(huì)或沖突在所難免，如果真的發(fā)生了，只好正視問(wèn)題及認(rèn)真處理，采取逃避或不面對(duì)是較不智的選擇。要調(diào)解職場(chǎng)沖突，找一些對(duì)下屬有影響力的同事，做一些調(diào)解說(shuō)服工作，不失為一種有效的策略。尤其是當(dāng)事人礙于個(gè)人面子而不方便商談，通過(guò)調(diào)解人的演繹，更...

    北美時(shí)報(bào)

    2010-02-26

  • 企業(yè)文化之提高員工需求

    人都是有需求，寫下這句話我是比較堅(jiān)定的，有人可能會(huì)說(shuō)那些吃齋念佛的和尚沒(méi)有需求吧?他們也是有需求的，他們求的是心靈的安靜，這不是需求嗎?我們的需求更為實(shí)際一些，拿多點(diǎn)錢，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)大都以待遇論企業(yè)，那家企業(yè)的待遇好點(diǎn)(錢多一點(diǎn))就選擇那一家，但是...

    中國(guó)管理網(wǎng)

    2010-02-25

  • 如何成為職場(chǎng)不可或缺的？

    過(guò)去一年，經(jīng)濟(jì)雷達(dá)熒幕上一片黯淡無(wú)光，經(jīng)濟(jì)景氣回暖似乎遙遙無(wú)期，下探低谷的股市正在蝸牛爬行，就業(yè)市場(chǎng)起伏不定，無(wú)數(shù)上班族都深受影響。裁員黑名單上，有人不小心上榜了；想轉(zhuǎn)行，丟出的簡(jiǎn)歷總是石沉大海；工作了數(shù)年，卻與升遷加薪無(wú)緣。于是2009年的出版界，“職...

    8020人才網(wǎng)

    2010-02-25

  • 是什么導(dǎo)致職場(chǎng)新人心態(tài)浮躁

    職場(chǎng)新人的心態(tài)往往走向兩個(gè)較端：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和虛榮浮躁。那么，職場(chǎng)新人為什么容易出現(xiàn)浮躁心態(tài)？對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，特別是在剛進(jìn)單位的前3到6個(gè)月的試用期中，跳槽是較快和較頻繁的時(shí)期，在這個(gè)階段別稱為職業(yè)的浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，看自己是如...

    39健康網(wǎng)社區(qū)

    2010-02-25

  • 如何快速適應(yīng)新環(huán)境 職場(chǎng)新人要從細(xì)節(jié)做起

    春節(jié)前后一直是各類人才跳槽的高峰期，公司內(nèi)的人事變動(dòng)或多或少都會(huì)讓你感受到新的變化、接觸到新的同事。特別是跳槽一族，如何適應(yīng)新環(huán)境成為要面對(duì)的靠前道問(wèn)題。相關(guān)人士表示，要在新的環(huán)境站穩(wěn)腳跟，要從細(xì)節(jié)上做起。主動(dòng)問(wèn)好留下好印象春節(jié)前，小峰在佛山覓得一份新的...

    新快報(bào)

    2010-02-25

  • 畢業(yè)生質(zhì)與量的對(duì)決讓職場(chǎng)一地雞毛

    近日，由第三方調(diào)查公司麥可思聯(lián)合人民網(wǎng)所作的一項(xiàng)月度跟進(jìn)調(diào)查顯示，薪資福利偏低成為2009屆大學(xué)畢業(yè)生離職的首要原因，占總比例的35%。從地域來(lái)看，廣東、上海和北京成為2009屆大學(xué)畢業(yè)生離職比例較高的三個(gè)地區(qū)。從畢業(yè)生離職比例較高的職業(yè)，諸如餐飲、娛樂(lè)...

    中國(guó)青年報(bào)

    2010-02-25

  • 職場(chǎng)晉升 真的男女平等嗎？

    職場(chǎng)中男性與女性誰(shuí)有更多的晉升機(jī)會(huì)？一項(xiàng)針對(duì)該話題的調(diào)研顯示，男士與女士對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法存在著巨大的差異。本月早些時(shí)候，貝恩咨詢公司（Bain&Co.）在大部分國(guó)家范圍內(nèi)開展了一項(xiàng)調(diào)研，對(duì)象是1834位職場(chǎng)人士，男女各半。調(diào)研結(jié)果在剛剛結(jié)束的瑞士達(dá)沃斯世...

    HR管理世界

    2010-02-24

  • 職場(chǎng)新名詞：你必須懂得的“人麗資本”

    “人麗資本”說(shuō)抬頭持這一觀點(diǎn)的并非只是英國(guó)研究人員，在日本、韓國(guó)等國(guó)家，不僅有“人力資本”一說(shuō)，還有“人麗資本”一詞。所謂人麗資本，是指一個(gè)人的外形氣質(zhì)與學(xué)歷、能力一樣，也是構(gòu)成個(gè)人職業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。外形氣質(zhì)為何會(huì)影響就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析認(rèn)為，目前面試...

    中國(guó)網(wǎng)

    2010-02-24

  • 一年之計(jì)在于春 做個(gè)好規(guī)劃助新年職場(chǎng)生威

    一年之計(jì)在于春。想在新年的職場(chǎng)虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情。向職生涯重要地位職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提醒說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問(wèn)題才想到去解決，它是一...

    東方網(wǎng)綜合

    2010-02-23

  • 慎重選擇明確內(nèi)心排序 接受代價(jià)珍惜目前所得

    -EAP心理顧問(wèn)譚洪崗：求職時(shí)，戶口更重要，還是適合自己的工作更重要？平日里經(jīng)常會(huì)遇上這樣二者不可兼得的處境。雖然我們熟知“魚與熊掌，不可兼得，舍魚而取熊掌”的古話，然而，要分清對(duì)自己而言哪個(gè)是熊掌，哪個(gè)是魚，還真不容易。并且，現(xiàn)實(shí)是，選擇比努力更重要。...

    中國(guó)青年報(bào)

    2010-02-23

  • 職場(chǎng)點(diǎn)金：大學(xué)生人際交往十大黃金法則

    一、尊重他人。無(wú)論與你交往的人身份多么卑微、形象多么猥瑣、言行舉止多么怪異、愛(ài)好習(xí)慣多么讓你難以接受，你始終能尊重他，待他如一個(gè)與你平等的人，你就能獲得他對(duì)你的尊重。這一點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)很難。誠(chéng)然我們不是圣人，不可能完全擺脫世俗的影響。只是我們需要開...

    鳳凰網(wǎng)

    2010-02-23

  • 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)談：午餐勿談公事

    較近看到一個(gè)麥當(dāng)勞的電視廣告很有意思:兩位同事一起吃午餐，每當(dāng)其中一人開始嘮叨自己的工作時(shí)，另外一人馬上拿起麥當(dāng)勞的新品使勁搖晃，用紙包與土豆條碰撞發(fā)出的聲音一次次將同事的牢騷打斷。較后他點(diǎn)題說(shuō):“工作的事情回公司再談！眱扇私又涂鞓(lè)地享有午餐。這句話...

    大河報(bào)

    2010-02-23

  • 春節(jié)人情支出壓力大 80后嘆在“節(jié)”難逃

    總算過(guò)完年了，剛剛完成角色轉(zhuǎn)換的很多80后的生活又逐漸回到正常的軌道，不少人開始為春節(jié)期間的開銷進(jìn)行一番總結(jié)盤點(diǎn)。在接受錢包癟了這個(gè)現(xiàn)實(shí)的同時(shí)，還不免得為過(guò)年期間的人情開銷唏噓感嘆。新婚夫婦過(guò)年自己不敢花錢在長(zhǎng)沙某事業(yè)單位上班的羅小姐去年趕在自己30歲前...

    長(zhǎng)沙晚報(bào)

    2010-02-23

  • 虎年求職"大戰(zhàn)"開始 什么職位較"搶手"?

    春節(jié)剛剛過(guò)去，天津2010年人才大戰(zhàn)已經(jīng)悄無(wú)聲息地拉開帷幕。較新公布的“2010年較受求職者青睞的十大職位”和“需求較旺盛的十大職位”調(diào)查顯示，財(cái)務(wù)資金、行政助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)等名列“熱門職位”榜前茅。天津人力資源相關(guān)人士表示，隨著資金危機(jī)后市場(chǎng)的復(fù)蘇，預(yù)計(jì)...

    新華網(wǎng)

    2010-02-23

  • 英美職場(chǎng)發(fā)展課程讓你到英美企業(yè)鍛煉鍛煉

    就業(yè)難，是全世界的難題，F(xiàn)在有了幫助學(xué)生就業(yè)的“前奏曲”——帶薪（和不帶薪）的英國(guó)職場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目和大學(xué)生暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)。你將成為丘吉爾公關(guān)公司的實(shí)習(xí)員工和好萊塢的客服人員，這樣的“從業(yè)經(jīng)驗(yàn)”能幫助你找到更好的工作。職場(chǎng)發(fā)展課程在英美由來(lái)已久，較初目的是協(xié)...

    都市快報(bào)

    2010-02-23

  • 新成立公司的人力資源建設(shè)--嚴(yán)把招聘關(guān)

    公司新成立，人力資源部的重要的責(zé)任就是對(duì)籌備結(jié)構(gòu)搭建，而人員就是這個(gè)要點(diǎn)中的要點(diǎn)。如果選對(duì)了人，籌備能順利前進(jìn)，如果選錯(cuò)了人，籌備就會(huì)陷入風(fēng)險(xiǎn)。以下舉兩個(gè)實(shí)際的案例來(lái)說(shuō)明一下新成立公司選人的重要性：一、美國(guó)獨(dú)資軟件公司這個(gè)公司初成立，是一個(gè)華裔加拿大人來(lái)...

    51job

    2010-02-22

  • 不要讓"招聘"成為企業(yè)的負(fù)面

    新年伊始，各企業(yè)的招聘又要如火如荼地進(jìn)行了，新一輪的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”又要開始了。招聘，做HR工作的朋友再熟悉不過(guò)了，可真實(shí)做到其真實(shí)的含意，應(yīng)該不是件簡(jiǎn)單的事。既要“火眼金星”招到真實(shí)的人才，不讓人才從眼下溜走，又不傷害他們，進(jìn)一步地展現(xiàn)及維護(hù)企業(yè)的形象聲...

    51job

    2010-02-22

  • 曾林堂：職業(yè)經(jīng)理人別把自己當(dāng)打工仔

    雷克薩斯(LEXUS)的文化精髓是什么？“沒(méi)有別的秘密，就是兩個(gè)字：尊重！尊重每個(gè)與雷克薩斯有接觸的人，包括我們的員工、經(jīng)銷商、潛在客戶等。”豐田汽車(中國(guó))投入資金有限公司副總經(jīng)理、雷克薩斯中國(guó)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人曾林堂接受《經(jīng)理人》采訪時(shí)說(shuō)，“不同地區(qū)、不同種...

    經(jīng)理人網(wǎng)

    2010-02-22

  • HR何時(shí)成了求職者的“攔路虎”？

    有經(jīng)驗(yàn)老道的求職者提出：國(guó)內(nèi)企業(yè)可以改換一下面試流程——先由上級(jí)主管直接面試求職者，考察其能力，再由HR面試考察其品格和修養(yǎng)，以此避免求職者著了HR“無(wú)理取鬧”的道。負(fù)責(zé)企業(yè)招聘的HR，在初審階段擁有的“生殺令”。但是一旦進(jìn)入復(fù)試，人才直接與直屬上級(jí)接觸...

    51job

    2010-02-22

  • 節(jié)后求職:牢記三大準(zhǔn)則

    青蛙變王子，這是無(wú)數(shù)職場(chǎng)人夢(mèng)寐以求的奮斗目標(biāo)。每年的春節(jié)后，招聘市場(chǎng)都會(huì)迎來(lái)一波求職的小高峰。有很多職場(chǎng)人士在拿到了年終獎(jiǎng)后選擇在春節(jié)后開始自己的新征程，還有一些人則選擇在節(jié)后求職開始自己的職業(yè)生涯。對(duì)此，人才市場(chǎng)已經(jīng)做好了準(zhǔn)備：長(zhǎng)春人才市場(chǎng)在節(jié)后就推出...

    千龍網(wǎng)

    2010-02-22

  • 如何經(jīng)營(yíng)自己的身價(jià) 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯步步高

    的職場(chǎng)人士，作為一種市場(chǎng)化的資源，在企業(yè)層面，是一種商品，是有價(jià)并可交換和流通的商品。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，有一套商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律可以遵循，然而在某些情況下，市場(chǎng)規(guī)律也會(huì)發(fā)生“扭曲”，有人囤積居奇發(fā)了財(cái)，有人生產(chǎn)過(guò)剩要廉價(jià)甚至扔掉過(guò)剩的產(chǎn)品。同樣，職場(chǎng)人士身價(jià)這種...

    價(jià)值中國(guó)網(wǎng)

    2010-02-22

  • 民企高層為人與企業(yè)文化

    政治學(xué)有這樣一種基本理論——“任何一種類型的籌備團(tuán)體內(nèi)都有兩種發(fā)揮效力的基本力量，靠前是籌備力，第二是宣傳力”。政黨、宗教團(tuán)體、國(guó)家、軍隊(duì)、企業(yè)莫不如此。從短期作用來(lái)看，籌備力占靠前位，從長(zhǎng)期作用來(lái)看，宣傳力占靠前位。我們可以看到，世界上任何政黨都有兩個(gè)...

    清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心

    2010-02-22

  • 年前中斷求職，警惕三大隱患

    臨近春節(jié)，許多異地來(lái)滬謀職的人紛紛吹響了回家的集結(jié)號(hào)，上海的招聘市場(chǎng)也一改往日的門庭若市而變得冷冷清清。前不久人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還里三層外三層的被人包圍著，而在上周六的虹口足球場(chǎng)招聘會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)幾近“蕭條”，由于求職者大幅減少，前來(lái)參加招聘的企業(yè)也寥寥可數(shù)。某...

    中國(guó)管理傳播網(wǎng)

    2010-02-06

  • 職場(chǎng)寶典：五絕招幫你找理想職位

    打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然？磥(lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必選要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，是否考慮了以下...

    新浪

    2010-02-05

  • 思辨職場(chǎng)“硬盤族”的工作

    當(dāng)下職場(chǎng)有一類“成功”人士，他們走過(guò)了不少企業(yè)，通過(guò)多年的打拼和處心積慮的思考與總結(jié)，積累了一些成功的管理、技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、培訓(xùn)、戰(zhàn)略、商業(yè)模式等稱為“葵花寶典”的資料，看成生命一般重要，珍藏在自己的硬盤或者筆記本電腦中。這樣的人，稱為職場(chǎng)“硬盤族”。...

    中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)

    2010-02-05

  • 職場(chǎng)女性 年關(guān)應(yīng)酬應(yīng)適當(dāng)調(diào)整心態(tài)

    臨近春節(jié)，各類飯局和應(yīng)酬與日俱增。作為職場(chǎng)女性，如從事公關(guān)、銷售職位的女性，更要應(yīng)對(duì)各式各樣的應(yīng)酬活動(dòng)。與男士不同的是，女性希望有更多的時(shí)間陪伴在家人的身邊。女性天生屬于敏感型人物，對(duì)于繁重的應(yīng)酬活動(dòng)容易產(chǎn)生厭煩情緒。但職業(yè)女性難免長(zhǎng)期生活在社會(huì)應(yīng)酬之中...

    番禺日?qǐng)?bào)

    2010-02-05

  • 大學(xué)生假期求職 小心被忽悠

    寒假正是大學(xué)生求職“充電”的好時(shí)機(jī)，假期兼職、全職招聘等信息在各類招聘網(wǎng)站上逐漸增多。昨日，省人才交流中心工作人員提醒，大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)盡量參加由學(xué)；蛉耸虏块T籌備的網(wǎng)上招聘會(huì)或是登錄正規(guī)人才網(wǎng)，謹(jǐn)防被虛假招聘信息“忽悠”。王茹是青海大學(xué)的學(xué)生，放假...

    青海新聞網(wǎng)

    2010-02-03

  • 職場(chǎng)紅人"被邊緣"該走還是留

    如今職場(chǎng)流行一句話：“我被邊緣化了！”那是從高位走向低谷時(shí)的無(wú)奈心聲，也是步入事業(yè)瓶頸的痛苦糾結(jié)。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)邊緣化通常有三種表現(xiàn)形式：靠前，被打入冷宮后不被重視，受到排擠；第二，遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)處于自生自滅的狀態(tài)；第三，逍遙在外與重任無(wú)緣。對(duì)此，...

    千龍網(wǎng)

    2010-02-04

  • 職場(chǎng)：規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢及時(shí)

    職場(chǎng)里面，每個(gè)人或多或少都會(huì)遇到做抉擇的時(shí)候。有些決定做的好，人們就平步青云，從此踏上順境。但有些決定做的不好，卻會(huì)落入陷阱，甚至永世難以翻身。所以，如何在職場(chǎng)里做抉擇，就成了一門高深的學(xué)問(wèn)，每個(gè)人都希望自己的任何決定都是正確的。但職場(chǎng)里事情千變?nèi)f化，每...

    新浪

    2010-02-02

  • 職場(chǎng)攻略：“疑難雜癥”的智慧處理

    情商，在職場(chǎng)的表現(xiàn)用四個(gè)字來(lái)概括：事在人為。與人相處是需要技巧的，特別是在如今這個(gè)講究團(tuán)隊(duì)精力的環(huán)境中，職場(chǎng)新人也罷，身處瓶頸尷尬期的高層也好，我們不能保證自己不犯錯(cuò)、不給別人添麻煩，一旦有了這樣的情況發(fā)生，經(jīng)驗(yàn)不足的你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多問(wèn)題絕非一個(gè)“對(duì)不起”...

    互聯(lián)網(wǎng)

    2010-02-02

  • 心態(tài)正確“末路”也可變“出路”

    “產(chǎn)生職場(chǎng)邊緣化的原因有很多，不外乎外部和內(nèi)部之分：外部原因主要是公司人事變動(dòng)帶來(lái)的結(jié)果，或者由行業(yè)結(jié)構(gòu)和公司業(yè)務(wù)的調(diào)整所引發(fā)，或者由一些突發(fā)的事件導(dǎo)致；內(nèi)部原因完全和個(gè)人因素有關(guān)，可能是知識(shí)更新的問(wèn)題或者個(gè)人的工作心態(tài)和情緒變化導(dǎo)致了邊緣化的產(chǎn)生！睂(duì)...

    羊城晚報(bào)

    2010-02-02
51/76 記錄數(shù):2627  首頁(yè) 上一頁(yè) ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 下一頁(yè) 末頁(yè)