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蘭迪機(jī)器再次榮膺“河南省創(chuàng)新龍頭企業(yè)”稱號(hào)
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廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列3月12日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
洛陽蘭迪鈦金屬真空玻璃有限公司首次通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
蘭迪鈦金屬真空玻璃的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)與技術(shù)解析
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廈門翰森達(dá)銀漿系列3月6日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
超聲波清洗機(jī)在玻璃機(jī)械行業(yè)中的重要應(yīng)用
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提高員工素質(zhì)的十個(gè)辦法
【中玻網(wǎng)】1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會(huì)議;這將有利于他們開闊視野，增強(qiáng)互助的協(xié)作精力。2、在公司內(nèi)外籌備一個(gè)“一個(gè)主意”俱樂部活動(dòng)，訓(xùn)練員工的思維與觀察能力，養(yǎng)成動(dòng)腦習(xí)慣。3、讓你的小組成員實(shí)地觀察你是如何處理顧客批評(píng)，如何籌備正式報(bào)告會(huì)，怎...
世界經(jīng)理人
2010-09-08 -
什么心態(tài)容易找到好工作？
【中玻網(wǎng)】職業(yè)生涯策劃較重要的準(zhǔn)備就是充分了解潛在的真實(shí)自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進(jìn)行一體分析，才能找到較有可能獲得成功的領(lǐng)域，接下來就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng)，避開誤區(qū)，繞過雷區(qū)，直奔目標(biāo)，一招中的。職業(yè)多數(shù)情況下是一種無法逃避的選擇，而職...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-07 -
面試較難回答的八個(gè)問題
【中玻網(wǎng)】1.介紹你自己這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的靠前個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，較多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及較近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)較后的那個(gè)主題。要牢...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-06 -
領(lǐng)導(dǎo)怎么才能避免做出錯(cuò)誤決策
【中玻網(wǎng)】美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪因在入侵古巴的豬灣登陸事件上決策失誤而聲名狼藉；英國(guó)前首相瑪格麗特-撒切爾夫人積較倡導(dǎo)“人頭稅”政策，較終導(dǎo)致被自己所在的政黨趕下了臺(tái)？磥韨ゴ蟮膸ьI(lǐng)者同樣會(huì)做出錯(cuò)誤決策。不僅是這些政治家，商界帶領(lǐng)者同樣容易判斷失誤。戴姆勒—奔...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-03 -
從李逵審宋江看管理溝通
【中玻網(wǎng)】《水滸傳》中有這樣一段描寫：李逵來到壽張縣，用武力將這里的縣太爺?shù)墓僖麓┰诹俗约荷砩希馓旎罩聦徠鸢竵，著?shí)過了一把"官癮".然而，就是這個(gè)官差點(diǎn)兒讓李逵的腦袋與他的身子分了家。當(dāng)李逵興致勃勃地做著縣太爺?shù)臅r(shí)候，突然有一個(gè)老漢狀告宋江，說宋...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-03 -
企業(yè)如何留住人才：留住羊靠的不是繩子
【中玻網(wǎng)】許多地方和企業(yè)都在為人才流失而不舒服。西部地區(qū)也總在感嘆，現(xiàn)在不僅是孔雀東南飛，連麻雀也東南飛了。一些企業(yè)留不住管理與技術(shù)人才。晉江居然連普通工人也留不住，全市缺20萬工人，竟沒人應(yīng)聘。留住人才的秘訣是什么？我想起了13世紀(jì)波斯詩人薩迪一個(gè)“青...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-03 -
帶領(lǐng)者如何團(tuán)結(jié)部署
【中玻網(wǎng)】在確立了籌備目標(biāo)之后，帶領(lǐng)者較重要的工作就是團(tuán)結(jié)部署，就是帶領(lǐng)非常大多數(shù)的籌備成員朝著目標(biāo)前進(jìn)。事實(shí)上，目標(biāo)能否順利達(dá)成與帶領(lǐng)者團(tuán)結(jié)部署的情況是密切相關(guān)的。團(tuán)結(jié)的部署越多，帶領(lǐng)者本身就會(huì)越強(qiáng)大，沒有追隨者的帶領(lǐng)者本來就不是真實(shí)意義上的帶領(lǐng)者。帶...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-03 -
教你5招找好理想職業(yè)定位
【中玻網(wǎng)】打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。看來，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必選要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，是否...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-02 -
珍惜你職業(yè)生涯的前5年時(shí)間
【中玻網(wǎng)】多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或高等經(jīng)理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第13~20年間坐上總經(jīng)理的位...
中國(guó)職場(chǎng)
2010-09-02 -
克服面試怯場(chǎng)狀況十招術(shù)
【中玻網(wǎng)】導(dǎo)讀：面試是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的必經(jīng)之路，對(duì)于職場(chǎng)新人來說，面試時(shí)候難免怯場(chǎng)，如何克服這一現(xiàn)象呢？下面酷尚網(wǎng)職場(chǎng)編輯教你十個(gè)小招數(shù)，讓你克服面試怯場(chǎng)狀況，快來看看吧！1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要...
2010-09-01 -
職場(chǎng)新達(dá)人是怎樣煉成的
【中玻網(wǎng)】即將到來的9月，是不少今年畢業(yè)的職場(chǎng)新人三個(gè)月試用期到期的日子，也是他們職場(chǎng)生涯中靠前個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人的成敗，往往不是體現(xiàn)在起點(diǎn)上，而是體現(xiàn)在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。從學(xué)校進(jìn)入工作崗位，是人生較重要的轉(zhuǎn)軌點(diǎn)之一；進(jìn)入工作崗位之后，更是隨時(shí)面臨可能的新的轉(zhuǎn)軌...
信息時(shí)報(bào)
2010-08-31 -
攻略：面試切忌六個(gè)小動(dòng)作
【中玻網(wǎng)】求職過程中，面試可以說是壓力非常大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或...
生命時(shí)報(bào)
2010-08-31 -
求職者面試時(shí)容易犯的12種高等錯(cuò)誤
【中玻網(wǎng)】一、不善于打破沉默面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦較其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中...
她時(shí)代
2010-08-30 -
八成職場(chǎng)人樂當(dāng)零怕族 認(rèn)為無職場(chǎng)壓力可永葆青春
【中玻網(wǎng)】“零”即為0，“帕”是指壓力的衡量單位，網(wǎng)絡(luò)新名詞“零怕族”(取諧音)即指在職場(chǎng)生活中沒有壓力人群。昨日記者從智通人才市場(chǎng)獲悉，該才市較新的在線問卷調(diào)查顯示，超八成的職場(chǎng)人稱自己是“零怕族”！傲闩伦濉苯宄陕殘(chǎng)新人較近，智通人才網(wǎng)對(duì)百余名職場(chǎng)...
廣州日?qǐng)?bào)
2010-08-30 -
王熙鳳：管理不能只治流不治源
【中玻網(wǎng)】《紅樓夢(mèng)》第十三、十四回，在王熙鳳協(xié)理寧國(guó)府的一些文字中，生動(dòng)刻畫出王熙鳳這一賈府中的當(dāng)家管事的女性中豪杰形象。一、王熙鳳治理的是流，而不是源；是末，不是本；是局部，不是整體小說《紅樓夢(mèng)》揭示的是封建社會(huì)的衰落，通過以賈府為中心的四大家族的衰落...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-27 -
面試適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷 有助成功就業(yè)
小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在招聘網(wǎng)站上不斷投遞簡(jiǎn)歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始……HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請(qǐng)你自我介紹下！小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了...
新華網(wǎng)
2010-08-26 -
單位提出解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需要支付服務(wù)協(xié)議的違約金嗎？
某一位勞動(dòng)者（a某）在某一用人單位（b公司）任職銷售總監(jiān)，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2008年1月1日到2010年12月31日止，在2008年2月1日，單位送該員工到某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)半年，花去培訓(xùn)費(fèi)用5萬元，雙方簽訂有關(guān)服務(wù)期的協(xié)議書，約定如a某...
廣東勞動(dòng)法律咨詢網(wǎng)
2010-08-26 -
外包之后：HR路在何方
“這次我們的招聘獲得了很大的成功，在這里我要感謝各位同仁的鼎力相助，同時(shí)也要謝謝天意人力資源咨詢公司——沒有他們完善的招聘方案和準(zhǔn)確的甄選，我們可能無法選拔出這些的人才，在今后的工作中我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將人力資源外包工作擴(kuò)展到培訓(xùn)和薪酬方案等方面……”在公...
2010-08-26 -
82%職場(chǎng)人"被迫加班" 半數(shù)人反感加班
加班“盛行”，理由各有不同，但僅有不到兩成的職場(chǎng)人屬于自愿加班，其余的不得不面對(duì)種種“潛規(guī)則”。日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出“職場(chǎng)系列調(diào)查”之“你經(jīng)！患影唷瘑？”調(diào)查顯示，只有18%的參與者為主動(dòng)加班。82%的職場(chǎng)人遭遇“被迫加班”加班“盛行”，理由各有不同，...
人民網(wǎng)
2010-08-26 -
管理虛擬團(tuán)隊(duì)的四大關(guān)鍵技巧
【中玻網(wǎng)】如果你的團(tuán)隊(duì)成員遍布全世界，而不是在同一棟辦公樓內(nèi)上班，那么你需要掌握新的管理技巧。資金危機(jī)迫使許多公司從世界各地挑選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員，然后讓他們通過虛擬方式聯(lián)系——如電話、電子郵件和視頻會(huì)議——以省時(shí)省錢。目前，大部分國(guó)家虛擬團(tuán)隊(duì)的數(shù)量是有史以...
2010-08-26 -
做職場(chǎng)牛人 掌握三種途徑
【中玻網(wǎng)】經(jīng)營(yíng)人脈、參加派對(duì)、利用獵頭，用好這三種途徑，你也可以做一回職場(chǎng)牛人，不用簡(jiǎn)歷照樣越跳越高。找工作準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷似乎是理所當(dāng)然的事，簡(jiǎn)歷寫作指導(dǎo)類的文章也到處都是。但之于簡(jiǎn)歷本身，其對(duì)畢業(yè)生的作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于已經(jīng)有過一定的工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)中人。面對(duì)就業(yè)市...
2010-08-25 -
職場(chǎng)中告別默默無聞的8大法則
【中玻網(wǎng)】一、早到。別認(rèn)為沒人注意到你的出勤情況，大家可全在默默地觀察你呢，如果你提早一些到單位，就顯得你很重視這份工作，會(huì)以對(duì)工作的忠誠(chéng)態(tài)度獲得意想不到的好效果。二、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，鞠躬盡瘁也要做好，“語言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”較...
2010-08-24 -
求職技巧：精明求職 “會(huì)打電話”是靠前課
【中玻網(wǎng)】簡(jiǎn)要內(nèi)容：見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問結(jié)果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答？如今，電話作為較為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上！皶(huì)打電話”，是職場(chǎng)人都該學(xué)...
廣州日?qǐng)?bào)
2010-08-24 -
風(fēng)靡職場(chǎng)的得獎(jiǎng)寓言
【中玻網(wǎng)】陳阿土陳阿土是寶島的農(nóng)民，從來沒有出過遠(yuǎn)門。攢了半輩子的錢，終于參加一個(gè)旅游團(tuán)出了國(guó)。國(guó)外的一切都是非常新鮮的，關(guān)鍵是，陳阿土參加的是豪華團(tuán)，一個(gè)人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。這讓他新奇不已。早晨，服務(wù)生來敲門送早餐時(shí)大聲說道：“GOODMORNINGSIR...
2010-08-24 -
郵件發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的4大潛規(guī)則
【中玻網(wǎng)】1.千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于招聘者來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡(jiǎn)歷。很可能就在打開附件的“漫長(zhǎng)”時(shí)間里，他終...
2010-08-24 -
職場(chǎng)成功怎樣規(guī)劃你的人脈
【中玻網(wǎng)】如何進(jìn)行人脈資源規(guī)劃1、明確職業(yè)和事業(yè)生涯規(guī)劃要弄清楚以下幾個(gè)問題：我的職業(yè)方向是什么？我準(zhǔn)備在什么行業(yè)、什么類型的企業(yè)工作？我有自己創(chuàng)業(yè)的打算嗎？我準(zhǔn)備在哪個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)創(chuàng)業(yè)？我的職業(yè)事業(yè)生涯大體分為幾個(gè)階段？2、弄清職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求要...
2010-08-23 -
職場(chǎng)新人如何步步提升
【中玻網(wǎng)】步步提升，是職場(chǎng)年輕人的期盼，如何提升？我認(rèn)為與三個(gè)詞的排序有很大的關(guān)系，那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同，體現(xiàn)的思維不同，導(dǎo)致的結(jié)果當(dāng)然也不一樣。很多人贊成把位置排靠前，認(rèn)為只要有了一定的位置，就會(huì)有身份，有了身份就會(huì)有身份感。...
2010-08-20 -
職業(yè)女性：應(yīng)該做羊還是狼
【中玻網(wǎng)】假如有人把你比作狼，你會(huì)認(rèn)為對(duì)方在夸贊你，還是貶損你？通常狼在我們眼中是陰沉、兇狠、丑陋的。即便是作風(fēng)硬朗，叱咤職場(chǎng)的女強(qiáng)人，潛意識(shí)中都希望給人留下“溫柔婉約，落落大方”的印象，較起碼別像狼一樣讓人望而生畏。其實(shí)，女人身上都潛藏著狼的天性——沒...
2010-08-20 -
七種人格職場(chǎng)溝通法則
【中玻網(wǎng)】這是一種把性格分成七大類的方法，來看看你的上司、下屬具有哪些性格特點(diǎn)?無缺者人物素描：他常抱怨事情太多，但努力和認(rèn)真才是他的本色。注重細(xì)節(jié)，即使做了領(lǐng)導(dǎo)，也事事親為。他從不遲到，做事不拖拉，辦公桌永遠(yuǎn)很整潔。溝通技巧：如果他是上司，別在他面前吹...
小雞快跑
2010-08-19 -
勉勵(lì)自己成功的十大良好習(xí)慣
【中玻網(wǎng)】一、熱誠(chéng)的態(tài)度一個(gè)人能否成功，取決于他的態(tài)度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有較熱誠(chéng)的態(tài)度較積較的思考，較樂觀的精力和較輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。我們的態(tài)度決定了我們...
2010-08-19 -
如何克服職場(chǎng)性格缺陷
【中玻網(wǎng)】運(yùn)動(dòng)心理學(xué)的研究表明，各項(xiàng)體育活動(dòng)都需要運(yùn)動(dòng)者具有一定的自我控制能力，因此，有針對(duì)性地選擇體育鍛煉，是有效糾正個(gè)人心理缺點(diǎn)、培養(yǎng)健全人格的心理訓(xùn)練方法。1、缺點(diǎn)類型：緊張此類人一遇重要場(chǎng)合或考試就驚慌失措，嚴(yán)重時(shí)大腦一片空白，從而導(dǎo)致正常水平無...
左岸讀書
2010-08-18 -
中國(guó)辦公室的22條潛規(guī)則
【中玻網(wǎng)】1、必須有一個(gè)圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著高層一個(gè)人。...
2010-08-18 -
看三國(guó)，學(xué)如何對(duì)待離職員工
【中玻網(wǎng)】近日研究《三國(guó)演義》，感慨頗多。在《掛印封金》中，“身在曹營(yíng)心在漢”的關(guān)羽按照當(dāng)初與曹操的約定，一旦得知?jiǎng)⒒适宓南侣，即去尋找，從而決定辭曹。視才如命的曹操面對(duì)自己苦心籠絡(luò)過來的人才，卻又要離開自己，于心不忍，且不說自己贈(zèng)予關(guān)羽以戰(zhàn)袍、戰(zhàn)馬，而...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-17 -
怎樣才能讓員工對(duì)企業(yè)感興趣
【中玻網(wǎng)】在現(xiàn)實(shí)中，大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于企業(yè)文化建設(shè)的主要原因，是認(rèn)為企業(yè)文化能夠用來“教育員工”，增加員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力和忠誠(chéng)度。其基本的理論依據(jù)是，制度管不到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面面，只有文化才能讓員工自覺地工作。理論“看起來很美”。但是我們...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-17 -
在職場(chǎng)，你得學(xué)會(huì)漂亮的說“不”
【中玻網(wǎng)】向性情溫和的財(cái)務(wù)部主管劉嘩已經(jīng)向小魚催了三遍報(bào)表了，小魚每次都態(tài)度超好地說：“好的，好的，馬上就交！钡x公司規(guī)定的較后期限都超過了兩天了，小魚還是沒交。劉曄沒辦法，就跑到小魚的同部門同事小昭那里請(qǐng)求幫忙：“小昭呀，小魚的報(bào)表你能不能幫她填一下...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-16