2012-03-02【中玻網(wǎng)】在人才市場(chǎng)上,有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者無(wú)疑更具競(jìng)爭(zhēng)力!俺墒帧笨偙取靶率帧焙糜,許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學(xué)生。如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場(chǎng)相關(guān)人士的忠告吧!靠前招:寫好自我評(píng)價(jià)對(duì)于沒有相...[詳細(xì)]