據(jù)調(diào)查，在美國，高個子每比矮個子高1英寸，年收入上就多789美元。高個子還占據(jù)著上級領(lǐng)導(dǎo)的位置，身高統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：主教比牧師高，銷售經(jīng)理比推銷員高，在律師、教師乃至鐵路工人都存在這種規(guī)律。美國公司的重要地位執(zhí)行官位置被高個子們占據(jù)，他們控制著社會大部分財富。
　　
　　全美50家非常大的公司的CEO中，29%在190cm以上，而美國人口中只有2%的男性達(dá)到這個高度�！敦敻弧�500強(qiáng)企業(yè)的CEO平均身高為183cm，3成超過188cm。少數(shù)幾個較矮的商界帶領(lǐng)者有通用電氣前CEO杰克。韋爾奇(170cm)，富豪羅斯。佩羅(165cm)，“股神”沃倫。巴菲特(173cm)，但他們基本上是自己創(chuàng)業(yè)的，因為身高不足在企業(yè)中幾乎不可能爬到高位。作者認(rèn)為，高個子爬到高位不是通過自己的能力，而是被較矮的同時捧上去的。
　　
　　心理學(xué)家認(rèn)為：成功率源自于微妙的身體語言
　　
　　1.高個子享有更大的空間
　　
　　高個子的人在談話時會因為身高而拉開更多的距離——通常，再同等身高下只有高層與員工才會刻意拉開距離，換言之，他們在無意中扮演了領(lǐng)導(dǎo)的角色。而其他人也在無意中接收了這種“暗示”。
　　
　　2.高個子跟引人注目
　　
　　心理學(xué)家認(rèn)為，高個子的人更容易是人注目。因為身高，當(dāng)他站起來走向高層辦公室的時候，整個辦公室的人都本能地注意著高個子的一舉一動。他走進(jìn)會議室時引起大家的關(guān)注，他走出辦公室會引起注目……這是進(jìn)化的結(jié)果——高個子的出現(xiàn)意味著某種威脅或者保護(hù)。
　　
　　3.高大的身影更具社會寬容度
　　
　　亞利桑那大學(xué)的交流心理學(xué)家朱迪。伯貢認(rèn)為，高個子享有更大的社會寬容度。當(dāng)他約會異性和談生意的時候，即使犯錯仍會取得好的結(jié)果，過失很可能被人忽略。結(jié)果便是，高個子可以利用這些寬容為自己大膽爭取更多的利益。