11日下午2時，春雨驟停的午后，在彌漫著咖啡香氣和藍調(diào)音樂的武漢萬科城會所，來自武漢三鎮(zhèn)的近30名職場白領(lǐng)，一起度過了別樣濃情的下午茶時光。
　　
　　作為“湖北第六屆金報時尚文化節(jié)”子活動之一的職場周末沙龍，由本報主辦，武漢獵英人力資源顧問公司承辦，武漢芳菲文化協(xié)辦。當日，來自四家企業(yè)的資歷豐富高管們，以娓娓道來的陳述和親切熱烈的交談，和在場的職場年輕人們來了次輕松愉快的心靈碰撞。在這次以“曲線一定比直線遠嗎”為主題的職場沙龍中，職場前輩們對于“吃虧是福”的切身詮釋，讓每一位在場嘉賓都獲益匪淺。
　　
　　求職走彎路？女高管舍棄鐵飯碗
　　
　　畢業(yè)于武漢大學(xué)法律有經(jīng)驗的安國平，大學(xué)畢業(yè)后誤打誤撞，進入一家國營企業(yè)當起了文員，過了段一杯茶加一張報紙就能混一天的日子。對于當年這樣一位名校畢業(yè)、法律有經(jīng)驗出身，同時還有文學(xué)夢的女大學(xué)生而言，她也經(jīng)歷了一段迷惘的定位：“我到底應(yīng)該做什么？就這樣過安逸的日子？還是主動折騰自己尋找真實的挑戰(zhàn)？”
　　
　　較終，在工作了八九個月后，安國平毅然決然打破了這個當時在別人眼中的鐵飯碗，主動四處搜羅求職信息，尋求更加適合自己的平臺，她認為人力資源是自己將來應(yīng)該主攻的方向，后來，她將目光鎖定在了一家知名制造型企業(yè)，她用隸書工工整整寫了一封自薦信，從此真實邁上了屬于自己的職業(yè)道路。“走自己選擇的路，苦沒少吃，累沒少受，但是這種成長和歷練的速度，是超乎自己的想象的。”現(xiàn)在已是武漢獵英人力資源顧問公司總經(jīng)理的安國平說，初入職場，不要指望一下子就能得到一份既讓自己喜歡，同時又輕松多金的工作，一旦確定了自己的方向，沉下氣來讓自己沉淀是非常關(guān)鍵的。收入不高、工作太累，這些都不該成為借口。
　　
　　平臺太狹窄？男精英求著要加班
　　
　　“吃小虧，可以獲大利。”丹麥某知名品牌武漢辦事處主任Eason以其親身經(jīng)歷告訴大家，當年和他一起削尖了腦袋在公司主動找事做的三個同寢室兄弟，如今的年收入，都已經(jīng)達到七位數(shù)，“與此形成鮮明對比的是，另外一個寢室的兩位，每天上班混點下班娛樂的小伙子，現(xiàn)在仍然還在過和當年差不多的生活。”
　　
　　和許多知名企業(yè)一樣，Eason當年所在的公司，每個人只做一個節(jié)點上的工作，對于之外的領(lǐng)域，完全沒農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會涉足，工作做久了不免遇到平臺狹窄的局限，為了得到更多的鍛煉，Eason在漂亮完成了自己的分內(nèi)事后，對于其他部門的義務(wù)協(xié)助工作，非常盡心盡力，巴不得加入每一個環(huán)節(jié)的工作，甚至主動要求為其他部門加班，“我們還主動給設(shè)計部的美眉買漢堡包，以此‘賄賂’她們讓我們加入。”
　　
　　“對于一個年輕的職場人來說，多做是福��！”Eason表示，多做，也得動腦子，善于總結(jié)經(jīng)驗，而不是當一個被呼來喚去的打雜工。
　　
　　事業(yè)遇低谷？
　　
　　失意女蟄伏去充電
　　
　　
　　碰到事業(yè)危機？陷入辦公室政治？觸到玻璃天花板？當天的活動現(xiàn)場，有關(guān)職場“低谷”的話題，大家暢所欲言。現(xiàn)在一家知名外資企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)的方女士，在2001年到2002年，就遭遇了自己人生的較低谷：當時還在深圳的她，和戀愛4年的男友分手，工作因此沒有了動力，于是她決定回到武漢，重新開始。沒有了工作，沒有了愛情，沒有了收入來源，空窗期的惶恐和失落，讓她一時間不知何去何從，較后她決定重新充電，于是報考了武漢大學(xué)的MBA。“這是一段潛心蟄伏的過程，在學(xué)習的過程中，我梳理自己的過往，重新上路。畢業(yè)后，我如愿以償尋找了一份更適合自己的工作。”方女士同時笑著說，更加幸運的是，在MBA班上，她也找到了自己現(xiàn)在的老公，“人生拐了一個彎，就碰見了更美的風景。”