關于黃金周休假等問題，廣東省旅游局近日又有新消息。省旅游局在答復政協(xié)委員提案時表示，將繼續(xù)探索彈性黃金周制度，為城鄉(xiāng)居民提供相對集中的假期和休閑時間。目前正在積較探索企事業(yè)單位開展獎勵旅游、福利旅游，以及將修學旅游列入中小學課程的做法。

    自從五一黃金周去年起由大改小以來，關于節(jié)假日制度改變的爭論就不絕于耳。有要求恢復大黃金周的，有維持現(xiàn)狀的，也有各種改良意見的。從一種休假制度安排來說，各人有各人的立場，各人有各人的處境，因此，很難說，哪個人的意見就一定正確，哪個人的意見就一定不對。因此，以爭論的方式想要達到一個共識，一個大家都認可的方案，是不可能的，也是荒謬的。

    在我看來，關于休假問題，以相關部門統(tǒng)一強制安排的方式，也已經(jīng)不合時宜。因為全社會的生產(chǎn)方式、生活方式已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，人們的工作和生活正變得越來越豐富而多元。舉國上下，一起工作，一起休息的時代，已經(jīng)過去了，如今不僅做不到，也沒必要，這種統(tǒng)一的休閑方式，已經(jīng)顯現(xiàn)出巨大的弊端，甚至已釀造了災難性后果。交通問題、環(huán)境問題在黃金周的突出顯現(xiàn)，“五一”黃金周長假由興到廢，正是這種變化的較好注腳。

    休假，正從一種國家、單位福利，回歸到作為個人的一項權(quán)利。這是時代變化的結(jié)果，也是個人權(quán)益增加后的必然結(jié)果。如果把這個問題看清楚了，那么，關于休假，就很容易看清楚了。

    國家可以依法制定法定節(jié)假日，個人則可以享有作為個人權(quán)利的若干個休假時日。至于這休假時日是跟雙休日結(jié)合，還是跟法定節(jié)假日結(jié)合，還是跟年假結(jié)合，這完全由個人根據(jù)自己的工作和生活進行安排。國家和有關部門所要做的，所能做的，就是保障公民休假的合法權(quán)利得到實現(xiàn)，至于這種權(quán)利如何實現(xiàn)，其實，就不用操心了，更不用越俎代庖了。

    因此，關于節(jié)假日安排問題，我認為，強制安排一個統(tǒng)一的休假日，這已經(jīng)是過時的問題，也是吃力不討好，無法長久維持的問題。目前相關部門部門所能做的，較關鍵的在于落實公民的休假權(quán)利到底有幾何，并采取力度強措施保障公民的休假權(quán)利得到落實。

    也正是從這些角度，我對廣東省繼續(xù)探討彈性休假方式，表示有條件的贊同。這是一種比恢復“五一”長假，或者再次強制安排黃金周長假有所進步的方式，當然，這種進步還是相當有限。這依然是在試圖大包大攬，試圖“大一統(tǒng)”。何不走得更完全一些，讓每個在職職工明確自己一年有多少休假日，把何時休如何休的問題，完全交給職工自己呢？