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30歲的事業(yè) 是人生的分水嶺

來(lái)源:牛津管理評(píng)論 2009/7/16 0:00:00

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    30歲的事業(yè),也是人生的分水嶺

  年齡段:30至40歲

  年齡優(yōu)勢(shì):心態(tài)穩(wěn)定、有信心,年富力強(qiáng),積累了一定能力和經(jīng)驗(yàn),工作已駕輕就熟。

  年齡劣勢(shì):常為尋找自己的位置而變換工作和苦惱,對(duì)年輕一輩的追趕開(kāi)始產(chǎn)生危機(jī)感。

  建議:在工作之余多補(bǔ)充新知識(shí),提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

  三十來(lái)歲,邁過(guò)而立之年的一道坎。這個(gè)年齡段的職業(yè)人士可以說(shuō)是公司里的“少壯派”,工作已駕輕就熟,人也開(kāi)始走向成熟,有足夠的能力和精力處理、應(yīng)對(duì)工作上的種種局面。

  30歲就如人生的期中考,是檢驗(yàn)前階段成績(jī)的時(shí)期,審視過(guò)去,思考未來(lái),并自覺(jué)不自覺(jué)地將此當(dāng)作人生的重要門(mén)檻;許多人還對(duì)自己的人生進(jìn)行了調(diào)整:有些打工的自主創(chuàng)業(yè)了,有些從這個(gè)行業(yè)跳到另一行業(yè),此時(shí)的思考和調(diào)整都是相對(duì)成熟而理性的,因而出現(xiàn)了所謂“三十歲現(xiàn)象”。

  “三十而立”對(duì)男性來(lái)講或許是人生、事業(yè)的一個(gè)嶄新起點(diǎn),但對(duì)許多職場(chǎng)女性而言則更像一道門(mén)坎!一邊是逐漸遠(yuǎn)去的青春與精力,一邊是越來(lái)越大的生活壓力。優(yōu)勢(shì)不是特別明顯,“后生晚輩”則咄咄逼人,自己容易被別人替代,因此難免產(chǎn)生危機(jī)感。

  相關(guān)人士認(rèn)為,這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人士應(yīng)該在工作之余多補(bǔ)充一些新知識(shí),提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。畢竟現(xiàn)在是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,30歲的人與20歲的人在知識(shí)結(jié)構(gòu)上差別非常大。只有不斷完善自己,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),晉升的機(jī)會(huì)才越多。

  要體面地過(guò)下去就要不時(shí)充電

  LUCY(女,30多歲,任職于某跨國(guó)公司部門(mén)經(jīng)理)

  參加工作轉(zhuǎn)眼已有14年,停留在目前這個(gè)職位上也有四年多了,而且看樣子可能還會(huì)更久。

  一個(gè)人的職業(yè)生涯一般三十來(lái)年。我的靠前個(gè)十年已過(guò)去,第二個(gè)十年也快過(guò)半了,較重要的事情是懂得自我反省。

  和剛剛工作時(shí)不同,對(duì)目前的狀態(tài)我常常心懷感激。我是學(xué)中文教育的,畢業(yè)后也曾跌跌撞撞好幾年,一直為自己適合做什么而困惑。在不斷選擇與變換工作的過(guò)程中,我嘗到了在職業(yè)發(fā)展上沒(méi)有目標(biāo)和發(fā)展方向帶來(lái)的苦惱。能誤打誤撞走到今天,實(shí)在不易,F(xiàn)在越來(lái)越覺(jué)得,以前的一切其實(shí)都是為今天的事業(yè)而準(zhǔn)備的。

  我們這個(gè)年齡段的人,應(yīng)該算是公司里的“少壯派”,相對(duì)于二十來(lái)歲的人來(lái)說(shuō),褪去了浮躁,多了些沉穩(wěn);相對(duì)于四十來(lái)歲的人來(lái)說(shuō),尚有精力,但稍缺火候。這樣一群收入逐漸豐厚、實(shí)權(quán)逐漸在握的人,自然對(duì)事業(yè)、生活、家庭都有不少要求,壓力也隨之而來(lái)。

  表面上是維持生活素質(zhì),孩子、車(chē)子、房子、旅游,還要預(yù)備進(jìn)修需要的昂貴學(xué)費(fèi)。要體面地過(guò)下去,就要不時(shí)充電,哪方面花的錢(qián)都不能少。更深層的,是對(duì)職業(yè)發(fā)展的期待。三十多歲走向四十歲是個(gè)關(guān)卡,職位能不能再往上走,除了努力更重要的是把握機(jī)會(huì)。以我自己為例,我是那種把工作視為非常大樂(lè)趣的人。以目前的狀態(tài),可以說(shuō)是輕車(chē)熟路、左右逢源,呆在一家不錯(cuò)的公司,有一群合作無(wú)間的同事,有多年被公司認(rèn)同的業(yè)績(jī),跟上司的關(guān)系蠻好……這份工作有太多好處。在這種狀態(tài)下?lián)Q工作,無(wú)異于給自己制造危險(xiǎn)。但是,危機(jī)感仍然時(shí)時(shí)存在。于是,一邊追求穩(wěn)定,一邊為了尋找自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的位置渴望成長(zhǎng)。

  30多歲的人就像剛打開(kāi)瓶蓋的香水

  Blues(男,33歲,在某集團(tuán)任總裁助理)

  從1990年參加工作算起,至今已十多年。目前的工作是協(xié)調(diào)、溝通、建議和管理。這份工作壓力很大,但發(fā)展和思考空間也不小。對(duì)于這樣的狀態(tài),我還是比較滿(mǎn)意的,因?yàn)槲夷苡米约旱闹腔邸⒛芰、?jīng)驗(yàn)服務(wù)企業(yè),同時(shí)有所收獲。和很多比我努力、條件比我好的人相比,我算幸運(yùn)的。

  在我這個(gè)年齡段,工作和生活壓力都挺大。首先是經(jīng)濟(jì)壓力,要供房、供車(chē)、養(yǎng)家、敬老等等,要維持目前的生活品質(zhì)要求,每月較少要有4000元到5000元穩(wěn)定的收入。

  工作上則要承受更大的壓力,F(xiàn)在企業(yè)里是能者多勞,很多工作需要腦勤、嘴勤、腿勤。要完成好任務(wù),必須認(rèn)真思考、積較主動(dòng)。而且工作量大、責(zé)任重,不能出錯(cuò)。所以,思想總不能放松。另外,感覺(jué)社會(huì)資源還是欠缺。因?yàn)槭峭獾厝耍瑏?lái)廣州時(shí)間不長(zhǎng),沒(méi)有去維護(hù)和深入與社會(huì)的關(guān)系,頗感壓力。

  此外,還要面對(duì)前途壓力,F(xiàn)在能干不一定永遠(yuǎn)能干。隨著年齡增長(zhǎng),時(shí)間越來(lái)越緊,機(jī)會(huì)越來(lái)越少,精力越來(lái)越差,學(xué)習(xí)效率也越來(lái)越低。每次想到50歲,就想不下去了。

  在生活上,我希望能多些時(shí)間鍛煉身體,健康對(duì)我們非常重要。工作上,我希望有新的機(jī)會(huì);生活上,我考慮較多的是人性和工作的結(jié)合,是如何讓自己和家人健康、快樂(lè)、平安。

  30多歲的人就像剛打開(kāi)瓶蓋的香水,香氣開(kāi)始散發(fā),雖不濃郁,但能影響別人。我們的沖動(dòng)還沒(méi)有消退。所以,30歲左右的人在生活中、職場(chǎng)上應(yīng)該成為骨干。不過(guò),由于壓力和競(jìng)爭(zhēng),30歲的人進(jìn)一步可海闊天空,但如果受了挫折而退卻,可能就很難恢復(fù)。我覺(jué)得30歲的人應(yīng)該開(kāi)始對(duì)自己有更高要求了。

  對(duì)于今后的職業(yè)生涯,我自然有一番規(guī)劃。我覺(jué)得我們這個(gè)階段的人有理論基礎(chǔ),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)和思考能力,一定可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目前遇到的瓶頸是知識(shí)更新需要很多精力和時(shí)間,因?yàn)楣ぷ鞫鴽](méi)有及時(shí)思考和更新自己的資源,總覺(jué)得很難提高。

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