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登上“職升機(jī)”的三大戰(zhàn)略

來源:中國木業(yè)網(wǎng) 2010/1/21 0:00:00

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  市場經(jīng)驗奇缺卻居然被賓利北京看中,短短半年后又由普通員工升為市場部經(jīng)理,再半年,更升任為賓利北京市場總監(jiān)。
  
  曹樹澎正享有著很多人幾乎不敢夢想的一切。而在加入賓利北京之前,她較多的工作經(jīng)驗是做空姐。如今,她又開始了為下一階段的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。
  
  連連升職依靠的是怎樣的魔力?曹樹澎自己并沒找到公式,但她的行動給出的答案是:上進(jìn)、敬業(yè)、有經(jīng)驗化,以及管理好上司。
  
  “外行”也是敲
  
  2005年,曹樹澎在賓利北京市場部職位的誘惑下心懷忐忑,猶豫不決。在此之前,她做過8年的空姐,雖然取得了MBA學(xué)位,并有短暫的企業(yè)工作經(jīng)歷,但在市場經(jīng)驗上,她顯然還過于稚嫩。
  
  正如她自己所料,她的簡歷受到了賓利北京公司高層的質(zhì)疑。幸虧這是一個普通的職位,面試時,溝通特別重要。較后一關(guān)面試,總經(jīng)理問她:“你能為市場做什么創(chuàng)新?”這個問題讓曹樹澎的腦子一片空白。
  
  曹樹澎特別誠懇但又非常自信地對他說:“我還沒有進(jìn)入市場部的工作,我以前的市場經(jīng)驗都很少,我確實說不出來。但我相信,只要我在這里工作兩三個月,我一定會有想法。”后來的事實驗證了曹樹澎的自信。
  
  2005年11月,賓利北京舉辦了一個新車型的新聞發(fā)布會,通常情況下這會由公關(guān)公司來完成。但是,由于時間比較緊,一時沒有找到合適的公司,曹樹澎只找到一個布展公司做現(xiàn)場裝飾,其他所有的活動都是她一個人主持籌辦的:新聞發(fā)布會的記者是她一個一個打電話請來的,新聞簡報也是她親力親為的成果。幾個小時后,她又在另一個場地做了200人規(guī)模的嘉賓活動——新車揭幕儀式。
  
  “那天,我簡直成了機(jī)器人,腦子里全是工作,精力高度緊張。因為對每一個細(xì)節(jié)都要了如指掌,包括主持人的串臺詞。”曹回憶說。
  
  這次活動使公司對她刮目相看,很快她就得到提升。半年后總監(jiān)職位空缺,她順利地成為繼任者。
  
  事實上,這要感謝她曾經(jīng)的空姐生涯。
  
  做空姐非常沒有規(guī)律,每個人必須根據(jù)航班調(diào)整自己。而且國航是半軍事化理風(fēng)格,公司只給空姐們一輩子一次誤機(jī)的機(jī)會。這使曹樹澎的精力、心理、身體的適應(yīng)能力非常強(qiáng)。
  
  更重要的是,空姐這份工作還讓曹樹澎開了眼界。8年期間,她飛了30多個國家,了解了很多國家的文化。同時,自己在頭等艙里和高等客人有過各種交流,他們的思維方式、看問題的高度讓她大獲收益的同時,也讓她感到了巨大的差距,這些都成為她向上提升的動力。
  
  2001年,一心想轉(zhuǎn)型做白領(lǐng)的曹樹澎邁出了轉(zhuǎn)型的靠前步——去了一家合資公司。
  
  在辦公室里工作的曹樹澎,雖然在為人處事和與人溝通能力方面,確實是比一般的白領(lǐng)高出一籌,但是很快她發(fā)現(xiàn)自己欠缺太多做白領(lǐng)的基本技能,比如計算機(jī)的使用。她再一次強(qiáng)烈地感覺到:要充電,要武裝自己。
  
  2002年,曹樹澎又一次辭職,準(zhǔn)備報考中加工商學(xué)院。入學(xué)考試前,學(xué)院給每位報名者發(fā)了一份入學(xué)考試提綱,有些人一看到提綱太難了,被嚇退了。由于該學(xué)院采用全英文授課方式,她不得不用半年時間,將自己關(guān)在房間里日夜練習(xí)英語。
  
  和其他同學(xué)比,曹樹澎的基礎(chǔ)實在單薄。她的同學(xué)都是在外企打拼了5到10年的資歷豐富白領(lǐng),即使是寫EMAIL都是用英文,日常工作對語言要求較高。曹樹澎懷著有些忐忑的心情去上課,但很快她就和大家拉平了,等到較后一門課時,她已經(jīng)可以一個人承擔(dān)一個小組的工作,為一個模擬的公司撰寫商業(yè)計劃書。
  
  獲得MBA學(xué)位,她比別人付出了10倍到15倍的時間和精力,他們是在職,而她是脫產(chǎn),他們8小時甚至更長時間在工作,而她早晨早早就起來坐在書桌前學(xué)習(xí)。“這兩年,又大又厚的英文書,我足足讀了20本。我這個人不服輸。這個不服輸一定是建立在我認(rèn)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不一定是別人強(qiáng)加給我的。”曹樹澎說。她堅信:一個人是不是值得尊重,不是因為你的權(quán)力、職業(yè)高低和工作分類,而是因為你能不能敬業(yè)。
  
  將有經(jīng)驗“顯微化”
  
  曹樹澎的另一個成功秘訣是用有經(jīng)驗主義對待一切工作。較為難得的是,她真實地把有經(jīng)驗主義落到了細(xì)微之處。那是一個小本子。本子上貼著很多縮印件以及她做的筆記,都是些密密麻麻的技術(shù)參數(shù)。
  
  女人天生對汽車技術(shù)參數(shù)不敏感,曹樹澎就想了這個笨招,除了晚上睡覺這本子從來不離身。在去會見關(guān)鍵客戶前,她都會在去的路上再拿出來復(fù)習(xí),在現(xiàn)場她從來沒有露過怯,每每都能對答如流。
  
  曹樹澎還拿出另一張紙,那是一份2007年預(yù)算。學(xué)資金出身的她比較嚴(yán)謹(jǐn),喜歡用數(shù)字說話。關(guān)鍵的問題是,曹樹澎的這份預(yù)算里的每一個項目都準(zhǔn)確到了十位數(shù)。“我不是拍腦門子,這里的任何一個數(shù)字怎么來的,我一定會說得頭頭是道,包括高爾夫球一桿進(jìn)洞的價格。沒讀MBA時,我可能只準(zhǔn)確到千,這樣一個項目沒什么,但數(shù)個項目累計起來偏差可能就非常大。MBA培養(yǎng)了我這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿、多視角思考問題的能力”。
  
  目前,曹樹澎正在思考一個公式。她想創(chuàng)造出一個公式來衡量她市場部的工作價值,這個公式能衡量每個活動、每個廣告的回報率,衡量整體市場營銷活動是不是合理。如果總是用人說話,每個人都會主觀。曹樹澎想用客觀的公式說話。
  
  有經(jīng)驗主義還體現(xiàn)在另外一個方面——職業(yè)氣質(zhì)。
  
  對賓利稍有了解的人都知道,自從1919年以來,賓利車至今仍在英國克魯郡由經(jīng)驗豐富的工匠以手工拼裝,這些工匠的造車手藝亦是代代相傳,經(jīng)千錘百煉令品質(zhì)無缺無瑕。與現(xiàn)代化汽車生產(chǎn)流水線不同,賓利的克魯郡廠房的生產(chǎn)線每分鐘只移動6英寸,每輛車要花上16至20個星期才能完成。
  
  高等的氣質(zhì)來自于背后每個細(xì)節(jié)的打磨,而曹樹澎就像賓利汽車一樣,對細(xì)節(jié)的關(guān)注已成為自己的習(xí)慣,甚至細(xì)微到衣著和不著痕跡的妝容。

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