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很多時(shí)候,我們并沒有在加班的時(shí)間段里解決什么問題,似乎是為了“加班”而加班,搞得像《摩登時(shí)代》一般。從某種意義上說(shuō),這更多是滿足了我的老板對(duì)員工“與公司同命運(yùn)”的個(gè)人心理幻想。
我剛剛跳槽到一家私營(yíng)企業(yè)工作,工作了三個(gè)月。我的上司是一位非典型“工作狂”,這是什么意思呢?若他一時(shí)興起,會(huì)在某天下班后“無(wú)限”延長(zhǎng)他的工作時(shí)間。即使那時(shí)我已經(jīng)完成我自己的工作,但是老板不走,我也不能走,畢竟初來(lái)乍到,不好留下個(gè)“不夠努力”的名聲。但是時(shí)間長(zhǎng)了,我發(fā)覺這樣的“加班”可以說(shuō)是沒有多少必要的,大多時(shí)候,我們并沒有在加班的時(shí)間段里解決什么問題,似乎是為了“加班”而加班,搞得像《摩登時(shí)代》一般。從某種意義上說(shuō),這更多是滿足了我的老板對(duì)員工“與公司同命運(yùn)”的個(gè)人心理幻想。
我是否可以不顧他的感受,在我的工作完成之后,從容地下班呢?而且我在想是不是應(yīng)該提醒我的上司:事實(shí)上,公司已經(jīng)過了初創(chuàng)的打拼期,目前需要的是一套合理的激勵(lì)機(jī)制,而并非共產(chǎn)主義式的獻(xiàn)身。
男28歲一家IT公司企劃部主管費(fèi)戈的回答:
加班是一件讓人痛恨不已的事情,就像你說(shuō)的那樣,它出現(xiàn)的根源不是手頭的活多得讓人窒息,非得要壓榨“八小時(shí)以外”,而是企業(yè)科層組織里的權(quán)力政治。部門的頭沒有回家,底下的人都不敢輕易邁腳出辦公室的門,因?yàn)檫^早地離去,你容易貼上懶惰的標(biāo)簽,成為團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的不和諧音。
我畢業(yè)剛工作的時(shí)候就吃過這方面的虧,當(dāng)時(shí)作為一個(gè)新人,我對(duì)下午6點(diǎn)以后辦公室里依然人頭攢動(dòng)感到不解。很多人進(jìn)進(jìn)出出,但看上去無(wú)所事事。
可恨的是,我竟然當(dāng)著部門主任的面勸一位跟我關(guān)系很不錯(cuò)的同事回家,當(dāng)時(shí)我的腦海里出現(xiàn)的是我母親的溫馨形象,她是一個(gè)老師,她經(jīng)常呼喚學(xué)生們不要逗留早點(diǎn)回家。我被她的形象和語(yǔ)言打動(dòng)。在那一瞬間,我累積的關(guān)愛在剛步入社會(huì)時(shí)就強(qiáng)烈地釋放了。我勸那個(gè)同事趕快滾蛋,去陪他剛泡上不久、關(guān)系還處于氣若游絲狀態(tài)的姑娘。愛情是驚險(xiǎn)的,工作是保險(xiǎn)的。這是我幼稚糊涂的想法,我當(dāng)時(shí)的幻覺是,辦公室有如學(xué)校課堂,而我長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)鼓動(dòng)逃學(xué)有著很強(qiáng)的偏好。
結(jié)果可想而知,主任霍然站起,當(dāng)即發(fā)作,怒斥我的懶散,聽口氣我罪行大得足夠打入另冊(cè)。我的心靈被話語(yǔ)的閃電擊中,枯焦一片,委頓如老僧入定。坦率地說(shuō),這也決定了我未來(lái)加班時(shí)的工作狀態(tài)——老僧入定:無(wú)所事事但又悄無(wú)聲息地“禪”。
就是在加班時(shí)形成的這副德行,使得我很快比很多同齡人都成熟穩(wěn)重,盡管,我比他們更事業(yè)未成。
是的。就像你說(shuō)的那樣,加班其實(shí)是一種變相等待和囚禁。一般來(lái)說(shuō),這會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)結(jié)果,一個(gè)是我們更傾向于降低單位時(shí)間的效率,因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間延長(zhǎng)了,我們可以將一部分任務(wù)分解到加班時(shí)間里來(lái)。第二個(gè)結(jié)果是,我們的私生活時(shí)間變少了,我們和同事相處的時(shí)間被怪異地延長(zhǎng)了。這對(duì)于那些處于懷春期、沒有克制力和遠(yuǎn)大愿景的姑娘小伙們來(lái)說(shuō),是一種機(jī)會(huì)的剝奪,他們只好在辦公室里胡亂地互丟媚眼,眼中布滿了玫瑰色的血絲。無(wú)疑這會(huì)帶來(lái)可怕的后果:一旦辦公室戀愛折斷,工作的協(xié)同效應(yīng)就岌岌可危、不復(fù)存在。
我認(rèn)為你不能不顧他的感受,完成工作后從容下班,這樣做太魯莽和危險(xiǎn),也許對(duì)你的升遷產(chǎn)生重大影響。
我痛苦地將自己陳年舊事回憶起來(lái),就是陳述一個(gè)嚴(yán)厲的教訓(xùn):熱愛私人生活是一種不懂事的行為。我也在告誡一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí):加班已經(jīng)造成異化,已經(jīng)形成了潛規(guī)則,已經(jīng)建立起自己的權(quán)力體系和道德秩序。加班已經(jīng)成為部門領(lǐng)導(dǎo)干部的嗜好,就像美國(guó)早期商業(yè)文化里的清教徒因素一樣。用工作的一元論取代職場(chǎng)、生活的二分法;用犧牲私人時(shí)間證明了自己的無(wú)私和投入;證明自己在社會(huì)達(dá)爾文主義式的中國(guó)職場(chǎng)里的純粹性和堅(jiān)韌性。不過,我經(jīng)常卑鄙地想,這些人在職場(chǎng)以外的社會(huì)生活和家庭生活可能都很糟糕。我住嘴了,免得勾起這些人巨大的傷感和反感,或者自己未來(lái)也會(huì)自食其果。
你可以試著去提醒一下你的上司,但我猜測(cè)不會(huì)有什么結(jié)果,因?yàn)樗聊缬诩影喈惢瘞?lái)的快感之中,也許他有可能會(huì)改進(jìn)一下激勵(lì),但激勵(lì)還是為無(wú)效加班留下道德的地盤。IT公司這個(gè)毛病是改不了的,而加班是IT公司較大的泡沫。
我的建議是,如果在加班的時(shí)候百無(wú)聊賴,可以學(xué)學(xué)我,眼神空洞地盯著電腦顯示屏,或是老僧入定狀,用禪的意識(shí)去切隔時(shí)間的秒滴,在這個(gè)過程中,你可以百感交集地回憶自己截至目前的一生,即使你這一生什么屁大的事都沒有發(fā)生。
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