【中玻網(wǎng)】2019年7月27-28日由上海市節(jié)能工程技術協(xié)會舉辦的節(jié)能工程師崗位資格培訓圓滿結束，來自上海電氣分布式能源科技、上海達實聯(lián)欣科技、上海燃氣設計院、四季沐歌太陽能、江蘇雙良、紫泉能源、裕耕機電、向揚機電、豫園萬麗大酒店、美亞金橋能源等三十余位從事節(jié)能工程有經(jīng)驗人員參加此次培訓。

　　上海市節(jié)能工程技術協(xié)會副會長兼秘書長陳宏作為此次培訓的主要教練并主持本次培訓，整個課程圍繞節(jié)能工程師應具備和掌握的技能從現(xiàn)場勘察、節(jié)能診斷、投入資金分析、合同簽訂、節(jié)能量測量驗證、人-設備-能效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系結合的效率高運營和維護管理，按照上海市地方標準《節(jié)能改造服務規(guī)范》（DB31/T796-2014）整體化系統(tǒng)化、規(guī)范化教授學員從技術上、商務上如何更好的拿到節(jié)能項目，并保證安效果好率高實施運行，使合同、施工風險更小、更規(guī)范。意在通過教練式互動、分組討論的授課模式，傳授先進的節(jié)能工程服務知識和理念，分享交流實戰(zhàn)案例和經(jīng)驗，分析總結各環(huán)節(jié)中的難題和痛點，提升節(jié)能工程從業(yè)人員的服務能力和有經(jīng)驗素質，培養(yǎng)既懂商務投入資金和管理，又懂節(jié)能工程技術的合格節(jié)能工程師。

　　培訓首先從“您認為成為合格節(jié)能工程師應該具備什么樣的技能？”開始破冰之旅。各小組在組長的帶領下紛紛發(fā)言：節(jié)能診斷、潛力挖掘；用戶端能源的把握和分析；能源的合理規(guī)劃與轉化；能源管理優(yōu)化運行、系統(tǒng)化用能、節(jié)能方案梳理；節(jié)能設備合理設計與運用；了解行業(yè)政策與發(fā)展趨勢；深入了解節(jié)能工藝和技術；掌握能源管理方法制定可行性方案；具備扎實基本工；用能端產(chǎn)能端能源平衡；合理運用新技術；投入資金分析；智慧能源系統(tǒng)；如何保證節(jié)能效果；怎樣省錢，為什么省錢；商業(yè)模式的運用與選擇；提供更好的節(jié)能投入資金方案；要有節(jié)能使命感和學習能力等等。陳秘書長對大家的發(fā)言做了總結和概括，并分享了整體化能源管理的技術路徑、《節(jié)能改造服務規(guī)范》相關標準及協(xié)會的介紹。培訓要求各小組的代表分享各自的收獲并感謝老師。

　　吳老師通過上海市地方標準《節(jié)能改造服務規(guī)范》（DB31/T796-2014），從節(jié)能與綜合能源服務的實施流程及商務合作模式方面，為學員講解現(xiàn)場調查、數(shù)據(jù)采集、能源賬單分析、能源審計、節(jié)能潛力挖掘、項目融入資金、選擇商業(yè)合作模式及合同簽訂。一張小小的能源賬單包含著豐富的能耗數(shù)據(jù)和信息，深入分析與挖潛節(jié)能，吳老師給大家上了堂很好的節(jié)能經(jīng)濟商務課。學員踴躍回答，通過各自案例分享，分析選擇何種商務模式EMC、BOT、BT的優(yōu)缺點，并提出了尖銳的問題，課程分組討論吳老師拋出各種問題：節(jié)能改造服務流程有哪些？能耗在線采集的好處有哪些？數(shù)據(jù)采集傳感器有哪些？你所知道的能源統(tǒng)計分析軟件有哪些？能源賬單怎么分析？降低MD的方法？怎么計算投入資金回報？能源審計怎么做？怎樣挖掘節(jié)能潛力？等等。

　　帶著“如何做節(jié)能量測量和驗證”和“如何通過智慧能源管理平臺將人-設備-能效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系結合，效率高運營和維護保證節(jié)能效果”等問題，張老師通過改造隔離和整體設施ABCD四種選擇方法，確定隔離邊界線是測量與驗證的根本。大家圍繞這四種方法展開熱烈探討和研究。智慧能源管理平臺的價值在于降低能耗成本、降低運維成本、節(jié)約人力成本、提升品牌形象。張老師和大家一起討論的問題有目前全部上和國內(nèi)廣泛應用的M&V規(guī)程有哪些？每種測量與驗證方法的應用場景是怎樣的？如何設定節(jié)能量計算的基準線？簽訂合同時，如何選擇合適的節(jié)能量計算方法？節(jié)能與綜合能源服務的發(fā)展趨勢？智慧能源管控平臺的價值？等等。

　　較好后由丁老師主講“節(jié)能技術與案例分享”，著重談結構調整節(jié)能、能源管理節(jié)能、技術改造節(jié)能，通過案例分享，學員分組討論、互動分享、相互交流各自了解的新技術和各種節(jié)能案例。學員們表示兩天的培訓內(nèi)容精彩、氣氛活躍、興奮激動，老師功底深厚、收獲非常大，通過培訓傳授節(jié)能工程人員整體化、系統(tǒng)化、規(guī)范化從業(yè)的邊界和方法，是帶領行業(yè)有經(jīng)驗人才的開發(fā)和發(fā)展的有效的理論和實踐課程，同時感謝老師們的辛勤付出。全體學員與老師合影留念，本次培訓圓滿結束，期待下一期的精彩培訓！