第十五屆中國專利獎頒獎大會于11月11日在京召開，來自洛陽蘭迪玻璃機器股份有限公司的知識產(chǎn)權部部長王**女士作為本屆專利金獎的獲獎企業(yè)代表參加了本次頒獎典禮并接受了中國知識產(chǎn)權網(wǎng)的采訪，以下是詳細介紹。
　　
　　2012年,蘭迪機器的“平彎組合式玻璃鋼化爐”外觀設計專利第十四屆中國專利金獎，成為國內(nèi)玻璃深加工行業(yè)獲此殊榮的企業(yè)。2013年，蘭迪機器的“對流式玻璃鋼化爐”實用新型專利再次獲得了第十五屆中國專利金獎。
　　
　　蘭迪機器的不斷發(fā)展，向公眾展示了”中國制造“向”中國智造“的無缺蛻變，知識產(chǎn)權促進創(chuàng)新，自主創(chuàng)新帶領未來。那么，蘭迪機器是如何在企業(yè)內(nèi)部營造知識產(chǎn)權氛圍的呢？
　　
　　整體化的知識產(chǎn)權管理體系
　　
　　王部長介紹說，蘭迪機器非常重視企業(yè)的知識產(chǎn)權工作，將知識產(chǎn)權工作作為打造企業(yè)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)，從領導機制、機構設置、制度建設、人員配備等各方面一體加強。首先是領導重視，統(tǒng)籌制訂企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，將知識產(chǎn)權提高到戰(zhàn)略高度；其次，明確機構職責，建立溝通機制。公司建立了知識產(chǎn)權部，配備專職工作人員，負責建立和維護知識產(chǎn)權管理體系，制定企業(yè)知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃，建立知識產(chǎn)權管理績效評價體系。再者，全員參與，提高意識。通過經(jīng)常對公司員工進行知識產(chǎn)權培訓，提高全員的知識產(chǎn)權保護意識，建立完善知識產(chǎn)權激勵制度，促進知識產(chǎn)權獲取。此外，公司還聘請了常年的知識產(chǎn)權法律顧問，為公司的知識產(chǎn)權管理提供服務和咨詢意見。
　　
　　持續(xù)創(chuàng)新，有力的研發(fā)保障
　　
　　蘭迪機器每年都在鋼化爐新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)領域投入大量資金，以支持和鼓勵研發(fā)人員改進現(xiàn)有產(chǎn)品和研發(fā)新產(chǎn)品，并為他們創(chuàng)造較好的研發(fā)、實驗條件。目前，公司建立了省級企業(yè)技術中心和省級工程實驗室，從構建機構和硬件設施上為研發(fā)工作的順利開展奠定了堅實的基礎；同時，采取引進人才與內(nèi)部人才培養(yǎng)相結合的方式，建立起了一支具有強烈企業(yè)使命感、具有自主創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、有經(jīng)驗配比合理、年齡構成適宜的研發(fā)人員隊伍。近年來，公司每年的研發(fā)投入都占年銷售收入的5%以上，年年都有新產(chǎn)品推出。
　　
　　制定制度，鼓勵并保護職務發(fā)明人
　　
　　為保護職務發(fā)明創(chuàng)造人的合法權益，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造，促進公司創(chuàng)新發(fā)展，蘭迪機器根據(jù)法律法規(guī)，制定了一系列知識產(chǎn)權制度，包括《知識產(chǎn)權管理總則》《技術創(chuàng)新獎勵辦法》《專利管理辦法》《商標管理辦法》《技術秘密管理辦法》等，從制度上保證了公司知識產(chǎn)權工作的順利開展。并對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設計人發(fā)給獎金獎勵，并對發(fā)明創(chuàng)造及實施效益記入發(fā)明人或設計人的個人檔案，作為技師職稱評定、職務聘任、晉升和其他獎勵的依據(jù)。職工的職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權利歸屬于公司所有，發(fā)明人或設計人享有獎勵權、報酬權及署名權等權利。
　　
　　正是通過企業(yè)的不斷摸索與創(chuàng)新，蘭迪機器在知識產(chǎn)權方面取得了驕人成績。目前擁有專利200余項，PCT專利數(shù)十項，有6項外國授權專利。2010年5月，蘭迪機器被評為“洛陽市自主知識產(chǎn)權創(chuàng)新要點保護單位“。2011年6月，蘭迪機器被評為洛陽市靠前家“知識產(chǎn)權示范企業(yè)”，并于2011年11月，被中國技術創(chuàng)新協(xié)會吸收為理事單位。蘭迪機器還多次被評為“洛陽市知識產(chǎn)權工作先進集體”。2013年1月，蘭迪機器被評為河南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。